Наталья
nata17031988
Наталья·Мама сына-младенца

Девочки, здравствуйте! Кто нибудь случайно не знает, если фирма ликвидируется и увольняют сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Какие выплаты этому сотруднику должен произвести руководитель?

Комментарии

olga__koz
Ольга·Мама дочки (8 лет), беременна (19 нед.)

Во закону вас не имеют права уволить или сократить пока вы в декрете. По согласию сокращение 3 среднемесячных оклада должны выплатить. Это если компания «белая». На практике такое редко. Просто просят писать заявление по собственному.

Нравится Ответить
loli2024
llll·Мама дочки-младенца

Подруге вообще ничего не выплатили , через год только отпускные не отгуленные

Так как фирма банкротилась и ликвидировалась в последствии

Детские пособия ей теперь сфр платит напрямую

Нравится Ответить
elizavettta_
Елизавета·Мама двоих (1 год, 3 года)

3 оклада и неотгуленный отпуск

Если гос учреждение, то 4 оклада)

Нравится Ответить
inna_n2
Инна·Мама сына (4 года), беременна (39 нед.)

У меня было увольнение с 1.5 до 3х лет. Выплатили 2 оклада и неотгуленный отпуск

Нравится Ответить