Девочки, здравствуйте! Кто нибудь случайно не знает, если фирма ликвидируется и увольняют сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Какие выплаты этому сотруднику должен произвести руководитель?
Подруге вообще ничего не выплатили , через год только отпускные не отгуленные
Так как фирма банкротилась и ликвидировалась в последствии
Детские пособия ей теперь сфр платит напрямую
3 оклада и неотгуленный отпуск
Если гос учреждение, то 4 оклада)
У меня было увольнение с 1.5 до 3х лет. Выплатили 2 оклада и неотгуленный отпуск






Бывшие сотрудники поделились секретиками фирм , в которых они работали🫣
За пирожное «картошка» прям очень обидно, любила этот десерт😳
Пишите тоже что-нибудь интересное , если знаете.


Как с ней бороться? Записки не помогают, сотрудники про неё в курсе, разрешили ей кирпич на капот положить, может поможет😅
Все чаще слышу от мужа, что жены его коллег работают удалено, ездят 1-2 раза в неделю в офис и все, сколько не смотрела, ничего не могу найти удаленно)
Кто работает так же, в каких организациях ? Может кому-то требуются сотрудники ?)
Всем здравствуйте! У нас случилось ЧП в стационаре, дочь 11 лет, не сопровождали на процедуры и сотрудник больницы совершил преступление, возбуждено уголовное дело... Больница перед СК отчиталась что они не обязаны сопровождать детей на процедуры. Может кто сталкивался с похожей ситуацией или тут есть юристы которые смогут помочь, ответить на мои вопросы, помочь написать жалобу... 🙏🙏🙏
кто знает, где написать жалобу на сотрудника МФЦ?
Во закону вас не имеют права уволить или сократить пока вы в декрете. По согласию сокращение 3 среднемесячных оклада должны выплатить. Это если компания «белая». На практике такое редко. Просто просят писать заявление по собственному.