Выход из декрета: что обсудить?
Продолжение темы где «работодатель не ждет меня из декрета»
Жаль сегодня не смогу приехать, но как думаете, что можно обсуждать с декретницей которая уже написала заявление о выходе на работу 16 декабря?
Продолжение темы где «работодатель не ждет меня из декрета»
Жаль сегодня не смогу приехать, но как думаете, что можно обсуждать с декретницей которая уже написала заявление о выходе на работу 16 декабря?
Ну если это большая компания, типо Сбер, то возможно вопрос о дате (надо освободить место), окладе, должности
@emptysky, на моей клетки сейчас тоже девочка. И меня спрашивают иногда на встречах, ты же не собираешься выходить?!
А я всегда отвечаю что мне еще почти 1,5 года в декрете сидеть.
мне хоть и чуть меньше года еще по идее сидеть, но я уже уверена на то что все это пахнет очень дурно
ааа, поняла. Тогда и правда мутно очень. Тем более с ноября!!!не найти девочке новое место - это нечто.
Наверное, предложат другую клетку занять, а по телефону не говорят, чтобы исключить запись разговора скорее всего
Зарплату, обязанности и тд
Лично я когда выходила из декрета, то изменилось абсолютно всё.
Поэтому сразу уволилась.
Они не имеют право не просто не уволить, а вообще со мной не пи&деть завтра.
Вообще бесит, когда просят на работу прийти не работать. Уже блин и работу на удаленке пол мира делают, эти "просто обсудить пару моментов" никогда не бывают вовремя. Вообще не понимаю почему нельзя обсудить всё по телефону, в чате или хоть по видеосвязи. Больше накручиваешь себя что там такое случилось, собираешься, время выкраиваешь, добираешься, а там вот всегда фигня какая-нибудь.
@emptysky по-любому что-то мутят...или предложить уволиться хотят или перевестись куда-то
второй вариант маловероятно, тк у нас все вакансии закрыты, ищем только парочку инженеров
напишите тогда чем дело кончится. У меня тоже был подобный руководитель, прям почерк узнаю, ничего хорошего там ждать не приходилось (
Рада·
Мама дочки (3 года)
Вообще бесит, когда просят на работу прийти не работать. Уже блин и работу на удаленке пол мира делают, эти "просто обсудить пару моментов" никогда не бывают вовремя. Вообще не понимаю почему нельзя обсудить всё по телефону, в чате или хоть по видеосвязи. Больше накручиваешь себя что там такое случилось, собираешься, время выкраиваешь, добираешься, а там вот всегда фигня какая-нибудь.
Marta··
В точку! Тоже не понимаю почему по телефону нельзя это обговорить.
mi_lady_23··
по-любому что-то мутят...или предложить уволиться хотят или перевестись куда-то
Marta··
второй вариант маловероятно, тк у нас все вакансии закрыты, ищем только парочку инженеров
mi_lady_23··
напишите тогда чем дело кончится. У меня тоже был подобный руководитель, прям почерк узнаю, ничего хорошего там ждать не приходилось (