девочки, ищу лазейку, как бы все-таки оформить пособия "по уходу за ребенком". Муж один очень старается, но ремонт высосал из нас все, а цены на те же продукты растут со стремительной скоростью🫣 те, кто хочет осудить, идите мимо. помогите советом те, кто сталкивался)
короче, хотели мужа отправить в отпуск по уходу и тут же, чтобы он вышел на полный рабочий день, но начальник- самодур, сказал ему пиши заявление, но это типа мошенничество. но, что законом не запрещено-то разрешено же. я же не работаю (и не говорите, что надо было работать, причин было много, почему я официально не трудоустроена была). В итоге, муж отказался по родам единовременную выплату на работе просить оформить, а на мое заявление в сфр пришел отказ-типа оформляйте у мужа, в сфр сказали, что и до полутора МОЖНО оформить на работе мужа😁 позвонила я их делопроизводителю, она говорит, несите справку, я все сделаю, и по уходу попробую объяснить, что так можно. на что муж сказал, чтобы не совались к начальнику, короче.
и тут в ночи меня осенило, я сама работала делопроизводителем и помню, как у меня на работе в декрет уходила БАБУШКА. почитала сейчас, а ведь даже сестры могут уйти так в отпуск по уходу и тут же выйти, сохраняя пособия🤔 вот и вопрос, может, кто так делал?)
у мужа сестра та еще проныра, быстро замутит😁🤭 ну понятно, с ее выгодой)
к слову, прожиточный минимум тут почти 13 тыщ, ну ни с какой стороны мы не проходим)
и да, я меркантильная тварь😁🤭