Как сказать о декрете на собеседовании?

Question

Скажите, на собеседование видно руководителю, что я в декрете (работаю официально). Я просто не знаю, сказать как есть что я в декрете и буду увольняться или просто сказать что я на этапе увольнения и якобы не озвучивать про декрет?

Аня Зайкова · Answer

Врать на собеседовании нельзя. Вас все равно спросят про опыт и работу предыдущую, обычно интересуются и про детишек, но не всегда.

Valentina · Answer

Ну скрывать ребёнка и делать вид что вы все эти годы работали - считаю не очень правильно. 
На всех собеседованиях всегда первым пунктом говорила про ребёнка. Если вы хороший специалист, то работодателя не смутит декрет и ребенок, особенно если вы предусмотрели, как минимизировать свое отсутствие на работе. Учтите, по тк есть 3 месяца на испытательный срок, в период которого вас могут уволить одним днем, в том числе после обнаружения обмана.

Валерия · Answer

Так спросят все равно есть дети или нет.

Марина · Answer

Я сразу честно сказала, что у меня маленький ребёнок.

Жанна · Answer

Лучше сказать,  что у вас есть маленький ребёнок , на мой взгляд. 
Вот реально,  пойдут больничные один за другим - и у работодателя будет ощущение,  что вы ему соврали, утаили. Это меняет отношение к работнику

Мари · Answer

Не говорила бы, тк декрет = больничные🙈

Карина · Answer

@nataliasn, то есть лучше соврать что я якобы работаю сейчас?

Наталья · Answer

@karina.sokova, нет, врать точно не надо. 
Спрашивают, отвечаете, как есть.

Наталья · Answer

Я бы не стала ничего говорить, если не спросят.

Наталья · Answer

При условии, что вы реально готовы выйти

Как сказать о декрете на собеседовании?

Лучший комментарий

Комментарии