Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ася
Ася
Мама двоих (3 года, 8 лет)

Беременность и работа: как быть?

Девочки , добрый вечер!Ситуация такая. Беременность почти 12 недель. Уволилась с работы 30 октября (после декрета перевели в другой отдел , не очень понравилось там и добираться стало далековато , переехала с того времени), я как раз только узнала , что беременна, но меня сильно это не смутило и все равно ушла, хоть и уговаривали остаться. Думала буквально в течении двух недель устроюсь на новую работу, сначала сходила на 2 собеседования, в одно место по рекомендации бывшего руководителя , в другое место сама нашла - там геморрой по нагрузке и функционалу был-отказалась. Потом заболел супруг и я от него, так и прошел месяц....Завтра пригласили на собеседование , срок уже 12 недель в четверг , и я не знаю как быть... Сама по себе очень ответственный человек и обязательный, готова работать до последнего , без видимых и экстренных причин не брать больничные, понимаю , что если скажу , то отказ вероятнее всего, но не сказать просто совесть не позволит , мне кажется , да и потом как -то придётся сообщить 😭😭😭Муж говорит какая тебе разница кто и что скажет , а как быть -то, я ведь живой человек , подводить людей , обманывать руководителя... Кто устраивался на работу будучи в положении? Такое со мной впервые 😂🙈Но и сидеть еще 5 месяцев без дела с ума сойдешь, я так рвалась из декрета на работу , только жизнь заиграла новыми красками и тут на тебе 😭

11

Комментарии

mama.s1

Алёна

Мама двоих (младенец)

У нас на работе так получилось, взяли девочку , устроили в техникум на переобучение по специальности,обучили в аптеке программам и всему,а потом оказалось что она Б. Работник из неё никакой получается, она на больничных постоянно, в итоге она 4 месяца проработала. Но фигня в том что теперь опять искать, программа по переобучению закончилась,обучать, но с таким образованием тут найти очень сложно ( фармацевт), а живём в поселке . И девчонки с большой нагрузкой остались , одна девочка 2 недели по 12 часов стояла за кассой, потому что Б на больничном и сменщица на больничном.

А она отказалась даже перейти на 0,5 с 1 ставки чтобы они хоть кого нибудь поискали в помощь, самый сезон болезней. Она пошла из за выплат.

Так что подговнила конкретно 😂

Конечно каждый действует в своих интересах. Всех можно понять .

luchiknadezhdy

Ася

Мама двоих (3 года, 8 лет)

в гос структуре, при министерстве соц. развития подведомственное учреждение.

mama.s1

Алёна

Мама двоих (младенец)

просто бывает когда вот как у нас замкнуто и придти на помощь не кому, тк область, а в гос структуре мне кажется немного по другому .

Надо для себя решить выплаты или Сказать, но большая вероятность что откажут(

nazirusha

Назира

Мама двоих (младенец)

я устроилась на работу будучи беременной, но правда удаленка , пошла специально чтобы получить хоть какие-то выплаты. Честно сначала было тяжело , все думала как признаться , а это ведь даже не в лицо говорить , просто сообщение написать , что мол вот скоро в декрет уйду . Понимаю ваши тревоги. Если признаетесь сразу , вряд ли возьмут. Может на старую работу попробуете вернуться ? С руководителем поговорить , объяснить , я думаю в этом случае больше шанса устроиться и с чистой совестью.

madamgasell

Ольга

Многодетная мама (5 детей)

Я сходила на собеседование, они молчали недели 2, я даже забыла. Потом узнаю, что беременна 2ой дочкой и, буквально через несколько дней меня берут на работу. Я сказала потом уже, месяца через 3. Знаете, незаменимых людей нет, хоть денежек для ребёнка получать будете

tatyanushka87

Татьяна

Мама двоих (младенец)

Не говорите,пока не устроились на работу. Расскажите, когда время придёт. Ничего страшного. Думайте о себе. О вас никто на работе думать не будет. И руководству чихать на вашу беременность. Я бы сказала, уже когда живот будет виден. И не накручивайте себя, что кого-то подведете.

Я в свое время, работая, сказала рано на работе, что беременна, всё равно никаких поблажек на работе не было, и начальник мне так и сказал, хоть и беременная, надо вкалывать, это бизнес,не нравится, увольняйся...

starlady

Алая Ведьма

Мама двоих (младенец)

А причём тут поблажки? Беременность не болезнь, чтобы делать женщине какие-то поблажки. Потому что ваша беременность никому кроме вас не уперлась.

Но вопрос не в том, что автор хочет поблажек, она хочет потом вернуться после декрета на это место работы. Таких кто вот так поступает "пофиг вообще, устроюсь и промолчу про беременность" не особо любят и определенно выживут с работы после окончания декрета. Потому что работник, который обманом устроился, из-за которого уже через полгода пришлось искать замену, нахер никому не упал.

starlady

Алая Ведьма

Мама двоих (младенец)

Тут зависит от того, действительно ли вы там хотите работать в будущем или вам это все надо только чтобы получать потом пособие по уходу как работающий.

Если первое, то сказала бы сразу, что нахожусь в положении, взяли бы дак взяли, нет дак нет. Потому что это всё-таки ответственность и мне было бы самой неудобно так подставлять новый коллектив и работодателя. Если второй вариант, то пофиг вообще, устроилась бы официально, а уж потом сказала бы о положении, но в этом случае вероятнее всего после окончания декрета вас либо попросят уволиться, либо будут выживать.

luchiknadezhdy

Ася

Мама двоих (3 года, 8 лет)

Хотелось бы место оставить, конечно. Так как выплаты можно получать и без работы , единственное отпуск по БиР не получишь без работы. И сейчас ещё поработать хочется , да и вернуться куда-то всё-таки.... 🤷‍♀️

Нормально ли, что муж не хочет, чтобы я работала?

доброе утро! вчера мужу говорю, мол «наконец-то сын скоро в садик, я отдохну от декрета пару месяцев и можно работу искать» на что он ответил-зачем тебе работать? сиди дома, занимайся своими делами, бытом, ходи куда хочешь сколько хочешь, но работать тебе не надо как вы считаете, это нормально, что муж не хочет, чтобы я работала? я уже и поблизости работу нашла с приятным графиком и зп😁 пс. в случае чего жопа моя прикрыта, квартира своя есть. подушка финансовая тоже)

Почему компании не могут найти хороших специалистов?

Хороший знакомый сейчас активно ходит на собеседования по поиску работы. У него есть работа, но если предложат условия лучше то с удовольствием поменяет. Так вот с его слов. Претендентов на должность полно, но в связи с безграмотными менеджерами по подбору персонала многие не доходят даже до второго собеседования. Компании максимально разные, есть где персонал не очень грамотный, а есть где непрсредственный руководитель олень. Вот так то. Рассказывал очень много примеров. Стаж у него большой, он правда очень хороший и грамотный специалист, немного дотошный, но в его направлении это плюс. Поржали . А сваливают на то что нет специалистов. 😅