Всем добрый день, хочу с вами поделиться! Я ушла на больничный, у меня температура и сильная слабость. Я написала об этом в рабочий чат. А вот пришел ответ от директора🤦♀️🤦♀️
На данный момент….с таким отношением, хочу уволиться. Но…..есть загвоздка, я прожила контракт в ноябре, на ОДИН год. Могу ли я уволиться, если у меня контракт
Вы в ноябре только документы подписали? Или он закончился в ноябре? Какая дата окончания контракта?
Я продлила недели 3 назад на еще один год!
У всех было прописано на 4 года, а написала что продлив только на год.
это понятно, но когда именно закончился или заканчивается контракт? Обычно подписывают документы за месяц до даты окончания и если дата окончания контракта еще не наступила вы можете все откатить
Конечно!
По соглашению сторон, можно уволится.
У меня так на работе, аж три человека уволились.
Одну в отпуск не пустили, вторая и так на пенсии уже, а третью все задолбало..
А если директор не согласится, мол работай еще год? Я вот за этого очкую.
ну а, если не хотите?!
Заставит добровольно-принудительно?!
У них будет время, 2 недели чтоб найти нового сотрудника.. Пока вы будете эти 2 недели отрабатывать..
Можете по согласованию сторон раньше контракта. Так сказать если вас «отпустят» либо по статье или смене места жительства. В других ситуациях только ждать конца контракта
Овечка, она походу не знает что люди болеют. И все всегда взаимозаменяемые...
А где же из вечное ( и на вас замену найдем) Я бы тоже уволилась. Ипет голову. На больничном и всё, решайте сами , ещё пусть скажут когда удобнее умирать блин ,ну честно. Давят на жалость, типа от этого вы быстрее выздоровеете.
мне уже четко дали понять, что фиг куда меня отпустят)) если нужно мне надо будет
тогда увольнение по статье ( найти другую работу и предупредить начальство очень многое идут и берут вас) или по согласованию сторон.
я была в такой же ситуации, работая кладовщиком. По соглашению сторон меня отпускать не хотели, хотя я сказала это за месяц. Я тогда начальнику сказала, что у меня двое детей и завтра я ухожу на больничный с младшим, после младшего открываю больничный на старшего (оба в сад ходили поэтому это было сделать легко), а потом на больничный пойду я и это всё на 14 дней на каждого. Вам такой работник нужен? Короче начальник согласился на увольнение)))
А в вашем случае я бы начальнице вашей ещё сказала написать родителям в Вайбере с вопросом, как они относятся, если преподаватель на репетиции будет с высокой температурой
фу, система образования что ли? возмущает высокомерное поведение руководителя. а как же риск того, что Вы можете заразить окружение на работе?
@katyakruhlova школа?) будем гадать 😉🙃 то где есть утренники..или муз руководитель
люди болеют это надо понять вот и всё. А не наезжать. Очень обидно конечно
Ооо понимаю))) Хотите посмеяться. Я воспитателем работала. Во вторник ночью меня скорая увозит в больницу, с дикой болью. Я в 5 утра, никакая, полуживая, лежу под капельницей, пишу воспитателю с соседней группы ( моя хорошая знакомая), что бы с утра мою группу приняла ( были ранние детки, пару человек) пока заведующая найдет воспитателя! И знаете что... Меня ещё и отчитала заведующая 😂 Почему я раньше ей не написала! 🙈😂 Ну я ж бог, могу предугадать заранее всё. После этого, я мысленно послала их всех, и со спокойной душой уволилась.
я вот об этом! Всегда выручаешь их, тебе спасибо не скажет! Я тут дрянью последней сделали! Учитывая что это не такое важное мероприятие. У нас скоро Елка Мэра, это да!!!! Хочешь, не хочешь….надо
Вы знаете, в скорой и когда меня оформляли мне было вообще не до этого. Врачи сами не могли понять, то ли операционную готовить, то ли что. Пусть бы вообще сказала спасибо, что я об этом ей написала. А написала я ей сразу как написала воспитателю соседней группы. Хотя могла вообще не парится.
Контракт на то и контракт, столы защитить работодателя от таких вот сегодня хочу работаю, завтра не работаю.
К сожалению просто так никто вас не отпустит, только по соглашению сторон, говорить с директором, если согласится, то ок, а если нет, то придётся работать
Это руководство такое,не думает,а потом плачет что работать некому.
Года 3 назад попала в ДТП, очень сильно ударилась грудной клеткой,сходила к врачу,дали б/л.Собиралась дома хоть пару дней посидеть,ТК реально было больно.В общем,чего я только не услышала в свой адрес когда начальнице сказала про б/л.Хотя были в хороших отношениях.Я- то вышла,отработала,но через пару месяцев ушла.
А вы кто? Воспитатель или музработник?
Если б я была музработником, я б поперлась делать праздник детям, одела бы маску.
Воспитателя может заменить другой воспитатель. Верно?
представьте себе,в курсе, только, чтобы она действительно защищала, необходимо соблюдать ряд мер предосторожности, которые никто толком не соблюдает, плюс ко всему, стандартная маска имеет практически нулевой эффект.
kn95 существует и продается везде уже. И мы говорим о взрослом человеке. Не вижу смысла в диалоге вообще.
Там просто поиграть с детками инвалидами, только аккуратно! Сценарий полностью готов! Я предупреждала заведующую отдела нашего, что уже плохо
В таких случаях лучше прямым текстом спрашивать, какой вариант решения вопроса вам предлагает заведующая.
И подождать ответ.
Вариантов немного)
Выйти больной на работу, чтобы к утренник у слегла вся группа и пед. коллектив
Или она знает способ вылечиться за несколько часов?
Думаю, ни один ни второй вариант она не озвучит.
Просто перьев накидывает, чтобы свою значимость подчеркнуть. Пани недовольна, что холопы болеть изволили.
Верно Вам девушка выше написала.
Обычно контракт подписывают за месяц до окончания предыдущего. Если Ваш предыдущий контракт заканчивается в декабре, то Вы можете уйти последним днём предыдущего контракта.
До последнего дня Вы можете передумать, даже если уже подписали продление
Напишите заявление на увольнение и приложите скрины эти. Я думаю они сами вас отпустят по соглашению сторон.
В таких случаях руководитель должен обеспечить взаимозаменяемость. Так бы ей и ответила, что раньше надо было думать!
Если не отпустят по соглашению сторон, то можно перепрописаться в другом населенном пункте (по возможности конечно) и уволиться в связи со сменой места жительства
Если есть возможность ,то пропишитесь в другом городе (ну мб у вас есть родственники) ,тем самым ,в связи с изменением места жительства вы можете уволиться )
Хочется рожать с кофмортом, но нет возможности накопить большую сумму на контракт, переживаю... Поделитесь исторями,кто рожал по омс и кто по контракту, на сколько отличается отношение в роддоме? Стоит ли мне влезать в долги и рожать по контракту или я могу без кипиша родить по ОМС?
Девочки вы за платные роды или бесплатные? Или без разницы? Вот 3 я родила без контракта, теперь стала тревожной слишком теперь хочу по контракту скажите пожалуйста кто недавно рожала по контракту что туда входит?
Автор возмущается паникой на заправках и очередями из-за бензина. Присоединяйтесь к обсуждению!
Два часа назад уволился классный руководитель. За 5 дней до выхода в школу. 🤦 ♀ вот скажите мне, что за скотство?
Воспитательница хочет уволиться, но не подписывала контракт при устройстве. Узнайте, как правильно оформить увольнение и защитить свои права в такой ситуации.
Саша·
фу, система образования что ли? возмущает высокомерное поведение руководителя. а как же риск того, что Вы можете заразить окружение на работе?
Виктория··
Мама сына (1 год)
Воспитатель скорее всего, детский сад
Екатерина··
Мама двоих (5 лет, 9 лет)
не
Виктория··
Мама сына (1 год)
школа?) будем гадать 😉🙃 то где есть утренники..или муз руководитель
Екатерина··
Мама двоих (5 лет, 9 лет)
нууууу типа этого! Центр творчества
Виктория··
Мама сына (1 год)
люди болеют это надо понять вот и всё. А не наезжать. Очень обидно конечно
eliza ·
Мама дочки (7 лет)
В таких случаях лучше прямым текстом спрашивать, какой вариант решения вопроса вам предлагает заведующая.
И подождать ответ.
Вариантов немного)
Выйти больной на работу, чтобы к утренник у слегла вся группа и пед. коллектив
Или она знает способ вылечиться за несколько часов?
Думаю, ни один ни второй вариант она не озвучит.
Просто перьев накидывает, чтобы свою значимость подчеркнуть. Пани недовольна, что холопы болеть изволили.