Стоит ли уходить?
Помогите принять решение.
Начальник придурок. Может переходить все грани. Но мы с ним еще и в дружеских так сказать взаимоотношениях. Можем продать, матом могу при нам говорить. Работаю в компании на руководящей должности, он мой непосредственно руководитель. Есть и выше руководство с ними тоже взаимодействую и на хорошем счету у них. Ответственности на мне очень много. Много что выполняю по работе. У меня два объекта, за в соотношении с зп которые получают такие же специалисты низкая за два два объекта. Меня в этой компании за 6 лет выростили можно сказать как специалиста. Сейчас без работы не останусь. Опыта получила много. Мне все нравится, но начальник этот переходит порой на личности. Он орет, может с матом, обесценивает мой труд. Он в принципе в компании мало с кем может сработаться, я тот маленький процент людей которому он доверяет, и хорошо ко мне. Но он ненормальный. Сегодня за много лет он меня довел до слез своим принципом и обосрал с ног до головы. Назвав меня лентяйкой и тд.
Я еду везу ему документы которые ему принципиально понадобились сегодня. И планирую отдать вместе с заявлением на уход
Если узнать выше руководство будут останавливать, много сейчас в этой компании держится на мне и замыкаются вопросы многие. Но я уже устала.
Меня сейчас не контролируют во сколько пришла и во сколько ушла с работы. У меня двое детей и мне это удобно. Нлвле песто надо сидеть до 18:00 и все кому-то показывать и доказывать. Это лишь останавливает.
Писать или не писать заявление? Как думаете?
Лучший комментарий
Комментарии
Он сейчас будет прям хорошим, хорошим. Знает, что если я уйду много рухнет. Пойти выше , значит перепрыгнуть через его голову и унизить его. Он очень переходит границы часто. Мне муж говорит, что давно пора уходить. Вроде я уже остыла, но до слез довел. Своим отношением. Не знаю, если сейчас также будет разговаривать будет скандал
Нет конечно. Поговорить надо и расставить границы. Мы же взрослые люди.
Я б заявление не писала, я б наорала в ответ 😂
А я бы написала заявление)
Не терплю к себе такого отношения)
Раз опыта много и не трудно найти работу с высокой зп, так зачем терпеть такое отношение?
Я бы не писала. Сначала попробовать расставить с ним границы общения, если не помогает, пошла бы к более высоко стоящему руководству, тем более вы у них на хорошем счету.
Я так ушла с работы, тоже из-за начальника, потом жалела. Получается, он выиграл в этой схватке. Сходите в отпуск, по крайней мере остынете
Конечно уходить. Себя надо любить и беречь.
Не писать. Выпить магний (витамин В) , успокоиться и работать дальше
Сгоряча не надо писать конечно. Вы не пробовали с ним поговорить по душам и узнать, действительно ли он думает, что Вы плохой работник? Если он это подтвердит, то наверное есть смысл написать, т.к. дальше лучше не будет. А если нет, то объяснить ему, что с Вами в таком ключе общаться неприемлемо.
Заявление на увольнение надо писать с холодной головой. Ни в коем случае нельзя подавать заявление на увольнение на эмоциях 🙏
Сходите на собеседования в другие компании, посмотрите что предлагают по условиям и зп. И уходите уже в конкретное место и на конкретное предложение.
Спросит почему, так и скажите с таким отношением работать некомфортно. Я уважаю себя, если вы не уважаете, вынуждена распрощаться с вами.
А там глядишь, может он осознает и предложат в вашей фирме еще лучше условия, чтобы вв остались)
Всегда страшно менять привычную жизнь, но это двигатель прогресса и вашего роста