ararar
Анна
Девочки, привет, подскажите, вот в 30 недель открывается больничный по БиР на 140 дней, производится выплата, которая компенсирует зп по идее. Вопрос: если я хотела бы работать и дальше, я позже открываю больничный и у меня сокращается количество дней, по которым положена выплата или нет? Проще говоря, выгодно ли работать после 30 недель?
28.11.2024
Детский раздел в сервисе Строки: подборки книг д...
Свечи против вирусов: отличия от сиропов и таблеток
Какие витамины и минералы важны для развития плода?
Лучший комментарий
Комментарии
olgaalnuri
Все зависит от суммы больничного. У меня получилось так, что моя нынешняя ставка за 1 месяц больше, чем больничный за 140 дней. Так что 2 недели работаю, потом ухожу в отпуск на 2 недели (таким образом сохранила себе полную зарплату за месяц), а после уже в БиР. Ибо такими темпами я работать в родах буду 🤣
28.11.2024 Нравится Ответить
elenaaa1
Самый выгодный вариант, если у вас хорошие отношения с начальством и тип работы и компания позволяет, то можно оформить больняк, но остаться при этом работать, и оформить это все дело премией))))
Я так сделала 😁
Я так сделала 😁
28.11.2024 Нравится Ответить
yuzhukova
Мне оказалось невыгодно. Я осталась в офисе работать. И так поняла, что взять условно на неделю на роды не смогу - автоматом будет на кучу дней.
Так что вообще не возьму. Буду брать обычный отпуск на работе.
Так что вообще не возьму. Буду брать обычный отпуск на работе.
28.11.2024 Нравится Ответить
elenaaa1
Да, 140 дней - (минус) кол-во сверх отработанных)
Но посчитайте эту разницу, стоит ли она того.
Но посчитайте эту разницу, стоит ли она того.
28.11.2024 Нравится Ответить
yu_f
Невыгодно, открывая больничный в 30 недель вы эти деньги получите, не работая при этом
28.11.2024 Нравится Ответить
elina_ks
Если зп выше максимального больничного (~ от 120 в месяц), то выгодно работать, если нет, то смысла нет
Если будете работать, то больничный заплатят за минусом этих дней.
Если будете работать, то больничный заплатят за минусом этих дней.
28.11.2024 Нравится Ответить
Читайте также