Девочки, вопрос такой.
У меня 35 дней неиспользуемого отпуска. В январе я буду либо увольняться, либо договариваться на свои условия.
Вопрос такой. Отпуск этот оплачивается?
И лучше что, взять отпуском или компенсацией?
При увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, деньгами. Лучше взять деньгами при увольнении
При увольнении получите всю сумму в виде компенсации (рассчитывается как отпускные)
Может я не права?😒
Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой.
Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск
Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа?
Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить х...
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
У меня тут новый социальный вопрос.
При получении водительского удостоверения, либо при замене истекшего, вы когда нарколога проходили, у вас анализ мочи брали на экспресс-тест, для выявления употребления запрещенных веществ?
Девчата, я тут все все разузнала про то, как отправить мужа в отпуск по уходу до 1,5 для назначения пособия по уходу на него и потом вывести его обратно на работу. Я получается после окончания отпуска по БИР иду либо в административный либо в основной отпуск. Но! Есть один вопрос у меня, который пока без ответа 😅 ИТАК ВОПРОС К ЗНАТОКАМ: на момент пока я после окончания б/л по БИР нахожусь в адм или осн отпуске (пока декрет и пособие назначают на мужа) как оформляют заменяющего на моей должности?...
Ну вот и от меня вопрос об отпуске. Куда полететь????
Летом, июль-август. С ребёнком 2 лет. И либо без визы, либо чтобы ее делать несложно и недолго.
Лучше не уходить в отпуск,а получить за него расчёт при увольнении.