Пособие до 1,5 лет: неполный рабочий день или полный?
Отзовитесь те, у кого муж/мама/папа госслужащие, получающие вместо вас пособие до 1,5 лет
Вопрос: им на работе устанавливали график неполного рабочего дня или с частичной занятостью?
Или они ушли в отпуск по уходу и тут же вышли из него с полным рабочим днем, сохранением всей зп и нормальным полным графиком?
Моей маме говорят о том, что тогда ей установят график пол рабочего дня для «ухода за ребенком» и зп сократится в половину, а это не выгодно🤷🏼♀️
Но мне кажется, что где-то нас наё..🤔
Лариса·
Мама дочки (2 года)
Да, вас нае)
Юлия··
В ожидании первенца
Уже поняла, да😄
Eкатерина·
Мама троих детей
У меня свекровь в отпуске по уходу , но она правда не работает, но ей сказали что можно выйти на полный день.
Вика·
Мама сына-младенца
С января 2024 можно на полную ставку работать без потери пособия. У знакомой муж так получает пособие и работает, им выгодно, потому что она безработная.
Донна Жура·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Юлия- ваш Фотограф📸·
Мама двоих (4 года, 14 лет)
А причем тут госслужба? Всегда так было, если муж например, получает пособие по уходу, при этом работая, его ставку сокращают от 0,75 или 0,5. Тут точно уже не скажу, тк меняются законы. То, что могут родители получать за детей, которые рожают, впервые слышу, поэтому не подскажу. Но по идее, человек ухаживая за ребёнком, должен иметь время на этот уход, поэтому видимо и сокращают ставку. Может я не права, пусть меня поправят.
Иришка··
Мама сына (1 год)
Так интересно то, что они не знают о том, что можно работать на всю ставку и получать выплату. Прям как у меня с пособие было
Len@·
Мама сына (10 лет), беременна (39 нед.)
До января 2024 нельзя было быть в отпуске по уходу за ребёнком и работать на полную ставку, только на 1/2 ставки, в этом году закон изменили,видимо они там не в курсе
Len@··
Мама сына (10 лет), беременна (39 нед.)
@lyulyu1988 да, действует, тут были посты на эту тему. Я буквально месяц назад спорила со своей начальницей отдела кадров по данному вопросу, она мне тоже говорила, что я могу выйти после окончания больничного листа только на полставки, полезли в консультант, там все уже расписано, на любую ставку можно выйти вплоть до полной, единственный момент, они мне говорили, что отпуск ежегодный тогда не положен, но это тоже спорный момент, тк нашему отделу кадров верить нельзя 🙈
Полина··
Мама дочки (1 год)
ежегодный отпуск положен. Тоже спорили в отделе кадров, но они потом дочитались. С Января работаю на полную ставку находясь в отпуске по уходу за ребенком
Len@··
Мама сына (10 лет), беременна (39 нед.)
спасибочки) буду знать)