Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
🌸🌸🌸
🌸🌸🌸

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: вопросы и выплаты

Девочки, подскажите пожалуйста🌸

1️⃣кому положено пособие по уходу за ребенком до 3 лет?

Я правильно понимаю, как только ребенку исполняется 1,5 года выплаты становятся равны нулю?

2️⃣после индексации сумма пособия по уходу до 1,5 лет не меняется же? Остается такой же как и рассчитали изначально?

5
пособие ребенкувыплаты до 3 летиндексация пособий

Комментарии

daria_yurist_po_posobiyam

Дарья

Мама двоих (3 года, 8 лет)

1. Нет такого пособия.

Есть по уходу до 1,5 лет. Есть единое от 0 до 17.

2. Не меняется после НГ, как рассчитали, так и будет.

Если нужна консультация по пособиям, обращайтесь. Юрист, специализируюсь на пособиях и выплатах.

mila.dorovskih

Людмила

Мама сына (2 года), беременна (35 нед.)

Если вы получаете минимум , то он 1 февраля проиндексируется и получаете минимум уже другой. Если получаете свыше, то ничего не изменится. С СФР до 1,5 лет платят, далее уход за ребёнком не оплачивают.

Можно пробовать подать на УП, как вариант. Но там доходы и имущество смотрят.

samara3317

🌸🌸🌸

Спасибо большое за информацию!

mashaprostokvasha

Маша

Мама дочки (3 года)

все правильно

davydochka

Таня

Мама двоих (3 года, 17 лет)

До 1,5 получала

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.