Нужно ли переоформлять пособие при смене работы?
Получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Сейчас нам 1 год. Увольняюсь с прежнего места работы и принимаюсь в другую организацию на новое место. Нужно ли мне у нового работодателя оформлять пособие по уходу за ребенком?
Комментарии
@jannka27012012 ваш прошлый работодатель обязан подать данные, что вы уволены. Пособие прекратят. По идее да, 2 дня потеряете.
@daria254, Можно еще вопрос последний. Должна ли я обязательно сначала оформить заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет (допустим на 1 день) и одновременно заявление на получение пособия. Везде пишут, что в СФР направляется только заявление сотрудника на назначение пособия по уходу до полутора лет. А вот заявление и приказ на отпуск по уходу до полутора лет обязательно ли должен оформляться работодателем? Ведь заявление на отпуск по сути не направляется в СФР и сижу я отпуске или нет не имеет значения с этого года?
@jannka27012012 вот такие тонкости я не знаю 🤔 что там действительно отправляется, что нет. Точно знаю, что, если вы выходите на работу, то заявление о выходе из отпуска по уходу не отправляется в СФР.
Хм,я в год ребенка уволилась и вышла на новое место,ничего не подавала, пособие просто приходило дальше,до 1,5 лет