Всем привет! Подскажите, пожалуйста, те кто уходили в декрет со срочного договора, обязан ли работодатель продлевать договор на весь период отпуска 3 года, либо прерывает его спустя несколько месяцев после родов? В маи 2025г. должна уйти в декрет, а 20.12.2024г заканчивается трудовой договор, и как насчёт декретных, все выплачивается так же как и тем кто на постоянке? По уходу до 1,5 лет будут платить ? Как вообще это все происходит ?
@tatarstan123, я не дочитала , извините)
Тогда , наверное не продлят и если другую должность не предложат, тогда и не декретных не будет и не до 1,5 лет
@volkovaevgenya, а разве они имеют право увольнять беременную,даже если место декретное ? По-моему они обязаны оформить все выплаты , и беременную мне кажется , так просто не уберешь уже…
Кажется, у меня сестра была на декретном месте , всё получила , оформила , потом уволилась…что-то такое смутно помню
Но это давно было правда, лет 6 назад…
Может конечно ошибаюсь я
Но в любом случае , автор , погуглите , законы же меняются тем более
Вы на месте декретницы работаете если да, тогда вас уволят после окончания больничного
Больничный ФСС Вам оплатит, а до 1,5 не знаю, вы же уже не будете считаться по уходу с работы