Выплаты до 1.5 лет для безработной?
Опытные девочки. Подскажите пожалуйста.
Если я ни разу официально не работала. Самозанятую не оформляла. Точнее как-то на работе попросили оформить. 2 месяца по 500 р отправила. И в итоге ковид и все закрылось.
По безработице не стою. Не какие льготы, выплаты не получаю.
Муж работает официально. Думала оформить выплаты до 1.5 лет на него.
Ну там оказывается нельзя работать на полную ставку. И еще получать выплаты.
Даже если он будет работать полный день. То все равно будет сокращение его зп.
Я как безработная смогу получать какие-то выплаты до 1.5 лет?
Лизавета·
В ожидании первенца
С 24 года можно работать на полную ставку, раньше было нельзя
....··
В ожидании первенца
Я просто вообще не сильна в этих вопросах.
То есть если он оформить это на себя. У него ничего не меняется?
Также должна сохраняться зп и оклад? Также его дни отпуска считаются и т.д?
Просто если 100% зп. Еще и отпускные выплачивать будут.
И еще + ежемесячно получать деньги по уходу за ребёнком.
Ксения··
конечно так можно
Farishka🦋·
Сейчас есть спец.люди которые этим занимаются
Они могут что-то наколдовать чтоб вам одобрили
У меня одноклассница уже с опытом
Могу завтра у неё спросить
Яяя··
И меня интересует 😁🤗
вика··
В ожидании первенца
Спросите плиз 🥺
Екатерина·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Вроде бы раньше вообще никак было - только по рождению платили. Либо чтобы оба где-то работали/учились
Анна·
Мама двоих (9 лет, 13 лет), ждёт третьего
Это вам «умный» бухгалтер сказал, что нельзя работать на полную ставку? Они это любят 😅
Все можно, оформляйте на мужа
....··
В ожидании первенца
Может просто пропустила. Когда читали про оформление на мужа. Вроде как это считается отпуск по уходу за ребёнком. И его можно оформлять на мужа на себя или даже бабушку с дедушкой. Продолжать работать можно. Ну получать 100% зп и выплаты нельзя.
Анна··
Мама двоих (9 лет, 13 лет), ждёт третьего
почему нельзя, если человек продолжает работать на полную ставку?🤔 Первый раз такое слышу
Anya·
Мама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего
Если по прожиточному минимуму проходите, то можете на себя
Муж может до 1,5 при любом раскладе без потери дохода. Пусть в кадрах уточнит у себя ,какие именно им документы нужны
Любимая ·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
Можно мужу уйти в декрет и работать как и работал дальше
llll·
Мама дочки-младенца
Это кто сказал , что нельзя работать на полную ставку ? У меня детские оформил на себя муж и работает на полную ставку
....··
В ожидании первенца
А платит работодатель или фонд?
Просто если решают на работе. То могут отказать. Если ток требовать как-то и портить отношения 🤔
А если просто платит фонд, то на работодателю все равно будет.
Спокойно оформят.
Если компания, то думаю откажут.
llll··
Мама дочки-младенца
детские кто платит ? Всегда фонд платит через работодателя
Сейчас закон вышел с 1.02.24
Можно и работать и детские получать
sm_7639·
Может муж работать и получать полную Зп и декретные до 1.5 лет
Но эти 1.5 года он не может уйти в отпуск на работе
Елена··
Мама троих детей
Может он уйти в отпуск!
Елена·
Мама троих детей
У меня муж в декрете 8 месяцев, так же продолжает работать по полной ставке. Не чего не меняется, как и до декрета! Полная зп, отчисление подоходного налога, так же как и все ходит в отпуска и на больничные
....··
В ожидании первенца
А он оформлял на работе? Или мфц, загс? Просто кто платит эти выплаты и решает. Работодатель или фонд.
Елена··
Мама троих детей
оформлял на работе. Официально состоим в браке. Платит государство. А решать там не кто не может кроме вас с супругом, отказать в декрете ему не кто не имеет права
Елена·
Мама троих детей
Только эти полтора года не идут мужчине в рабочий стаж
Farishka🦋·
@mam_olesya_, @pletkina-vika,
Farishka🦋··
Спрашивает есть ли у вас загс , автор
....··
В ожидании первенца
@gadzhievva , спасибо большое 💕
Загс есть. Ну нам пока рано узнавать. Решила просто заранее уточнить этот момент. Может кто так оформлял как-то уже.
Т.к вроде когда искала информацию. Там было сказано, возможно работать на неполной ставке.
Ну может информация устаревшая была)
Alena·
Мама троих детей
С 24 года может оформить муж и работать на полной ставке. Пособие платит сфр, работодатель ничего не теряет и не решает. Задача работодателя только направить документы в сфр.
Если у него не высокая зп и вы пройдите по прожит.мин. То можете попробовать оформить сейчас на себя ежемесячное помощь по беременности, а после родов универсальное пособие на ребенка