Как быть, если выхожу на работу, а праздничные дни отпадают из-за графика 2/2? Есть ли выход?
Девочки, выхожу на работу
До декрета была пятидневка, естественно все праздничные соблюдались
Пока меня не было, открыли ещё одну должность, девочка работает в пятидневку
Как только я выйду, будет 2/2
Соответственно, праздничные дни отпадают
У нас обоих дети до 3 лет, с которыми хочется проводить праздничные дни, но график не позволяет
Есть какие то правила по этому поводу, или это в принципе нормально?
Алена·
Зато праздничные дни оплачиваются в двойном размере ,что тоже может быть плюсом
Kiss··
Мама дочки (2 года)
С этим согласна, да
polina77117·
Мама дочки (9 лет)
Это нормально, если люди работают в таком графике.
Milkyway·
Мама сына (7 лет)
Если вы с ней будете работать в разные дни, то можно договариваться, кто в какие праздники работает/отдыхает, если руководство позволяет меняться
Анастасия·
Мама сына (1 год)
Как таковых правил нет .
Я бы подошла к руководству, возможно на человеческом уровне они предложили бы какие-то варианты. Объяснила бы свою ситуацию.