Загоняюсь ли я, что хочу уйти с работы на полчаса раньше ради ребенка? Совет нужен!

Если работаете по трудовому договору, то имеете право на сокращенный рабочий день/ сокращенную рабочую неделю (но зарплата пропорционально отработанному времени).
Можете обговорить об изменении продолжительности обеденного перерыва (но это по согласованию) и он должен был не менее 30 минут. Или же на полчаса раньше рабочий день начать.

Это вполне нормально! Обязательно попробуйте, у нас в учреждении есть такая практика, сама планирую это обсуждать с работодателем

Нет, вы не загоняетесь. 2 раза в неделю я забираю своего последним ребенком в саду, так что я вас понимаю. Поэтому попробуйте

Если сможете без обеда, я бы обсудила, чтобы освобождаться раньше.