Почему не берут на работу?
Почему люди думают только о себе? Особенно работодатели 🤣 так звали на определённую должность, говорили уволиться с работы и уйти к ним. А в итоге я уволилась, пришла на первый день. А на второй они заявили что кандидатов у них несколько и они еще думают..... И это я еще молчу про то, что обязанности максимально расплывчатые ...
Теперь я вообще безработная🤣
Люси·
Ппц.. Суки какие то
Горбунова Александра··
Мама двоих (5 лет, 8 лет)
И весь пиздец происходящего когда я поняла когда мы вчетвером сидели и ждали сотрудника одного, а три девушки тоже пришли на мало понятные задачи и кому тоже ничего толком не показали не объяснили. Просто открыли 1С и ушли со словами изучайте 😄
Люси··
а чо за фирма?
Горбунова Александра··
Мама двоих (5 лет, 8 лет)
ГК Аксон. Скорее всего людям больше известная по доктор 52 что около метро заречная
Ксения ·
Мама дочки (5 лет)
Оффер был у вас от них ?
kiss_nnov·
Мама двоих (младенец)
Оффер нужно было брать((( сейчас мир к сожалению такой((
Маруся·
Мама сына (3 года)
Капец, это как вообще возможно
Горбунова Александра·
Мама двоих (5 лет, 8 лет)
@kseniya_seniya @kis_nnov ну он тоже не гарантия. Тем более если я правильно поняла, юр силы он сильной не имеет
Ксения ··
Мама дочки (5 лет)
Да, но там прописаны все условия на которые Вас берут и то что компания готова вас взять
Компания судя по всему не очень
Горбунова Александра··
Мама двоих (5 лет, 8 лет)
да, значит оно и к лучшему что я туда не попала😄
Светлана·
Мама дочки (8 лет)
Ужас!!!
Анастасия Лытова·
Мама двоих (2 года, 9 лет)
О, я на той неделе ходила на собеседования. Я всем подхожу 200%- выходите завтра, только их лица меняются когда я говорю про 2х детей и "мы вам перезвоним".
Горбунова Александра··
Мама двоих (5 лет, 8 лет)
я вот тоже искала именно поближе к дому . ладно хоть про детей уже не так реагируют, когда говорю что младшей почти 6😄
Горбунова Александра··
Мама двоих (5 лет, 8 лет)
вот там были такие же. Зам директора при мне женщине вообще в открытую сказала что она не знает на какую должность ее позвали и что он ждет от нее🙈
Наташа··
блин, вспомнила свое собеседование. Офис в каких-то гаражах за кладбищем. Маленькая облезлая комнатушка-офис, где сидела одна девушка и ещё два-тои стола было свободных. Зато кабинет директоров был большой, красивый. И директоров было 3 или 4! На два сотрудника то 😂
Наташа·
@kseniya_seniya, @kis_nnov, девушки, объясните глубоко декретной. Что это такое?
Ксения ··
Мама дочки (5 лет)
Это предложение работодателя о трудоустройстве работнику, где указываются все существенные условия трудового договора, который будет заключен в будущем. Он направляется итоговому кандидату, после прохождения всех собеседований. Его можно отклонить или принять. Компания так же может отозвать оффер , но это исключительные случаи и тогда страдает имидж компании. Юр. Силы не имеет. но показывает, что работодателя устраивает кандидат и он готов взять его на работу. Как правило после принятия оффера соискателем начинается подготовка к оформлению сотрудника на прием( оборудование, подготовка документов на прием)