Девочки пожалуйста подскажите
Хочу устроиться на работу там пишут работа по трудовому договору.
Как это?
Мне вот важно что если дочка заболеет,я могу взять больничный лист и не ходить,и меня не уволят
Это как раз и имеется ввиду , что все официально и ваши права как работника будут прописаны в трудовом договоре и защищены ТК. Главное в таких случаях не идти по гражданско правовому договору, там вам не положен будет больничный
Читайте трудовой договор предлагаемый. Какие у вас права и обязанности
Другой разговор, когда работодатель сразу обговаривает, что уйдя на больничный , Вы должны из дома работать, такое сейчас встречается очень часто, это условие работодателя, сразу необходимо подумать сможете ли Вы
Нет, конечно, как раз таки ваши права защищены, если вы работаете по ТД, берете больничный и сидите дома спокойно
То есть если будет по ТД я смогу так сделать ?взять больничный лист и сидеть дома
@maksina.vika всё верно, всегда нужно стараться устраиваться по трудовому договору, либо контракт. Просто есть ещё договор ГПХ, вот его нужно стараться избегать
Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город?
Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне.
У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможн...
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼
Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график?
В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Девочки подскажите пожалуйста работу удаленно , нужна работа только реальная где можно удаленно заработать

Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Ваш рабочий день начинается с 9:00. Какая практика опозданий на вашей работе? Допускается ли, что вы и все остальные приходят не к 9:00, а в период с 9:15 до 9:40? Что бы было на вашей работе за эти систематические приходы на работу в это время?
Трудовой договор-официально. Можете смело на больничный уйти