Риски оформления перед декретом

Девочки, а рисково для фирмы, если я оформлюсь за месяц до декрета?😄

Могут ли докапаться до них фонды/налоговая?

1

Комментарии

Поля·Мама дочки (4 года), беременна (26 нед.)

Оформиться можно до 30 недель беременности, но лучше, чтобы работодатель вёл учёт, что вы делаете, результаты работы. В случае проверки он сможет доказать, что вы реально работали. Уйти в декрет можно, даже есть месяц отработал на новом месте. Можно получить два Пособие по беременности и родам.

Нравится Ответить
·Мама двоих (младенец)

Да, тоже вот думала, и чтобы подписи где-то мои были в документах текущих

Нравится Ответить
·Мама двоих (младенец)

Была ещё мысль "поработать" дольше, уйти недели с 34 в декрет. Больничные будут меньше, но вопросов может к фирме меньше будет

Нравится Ответить
Поля·Мама дочки (4 года), беременна (26 нед.)

@k.krd так тоже можно.

Нравится Ответить
Екатерина·Мама троих детей

Фирме ничего не будет. Вопросы только по выдаче декретных и сумме. Я оформлялась на работу за 2 месяца до декрета. Бухгалтер сразу предупреждала, что могут не начислить декретные. И посчитали нормально и выплатили нормально. Но у меня до этого был непрерывный стаж более 10 лет, уволилась в январе, а снова устроилась в сентябре. И в декабре ушла в декрет.

Нравится Ответить
Elena ·Мама двоих (5 лет, 10 лет)

Ну вроде как не меньше полугода нужно работать , чтоб декретные получить

Нравится Ответить
ksb93.·Мама дочки (9 лет)

Кому какая разница

Нравится Ответить
Марина·Мама двоих (3 года, 9 лет)

Нет, сейчас всё напрямую СФР платит женщине

Нравится Ответить
Полина·Мама дочки (1 год)

@k.krd ну законом вроде не запрещено принимать беременных на работу 😅😅

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (1 год, 12 лет)

@kovalenkopolina, даже наоборот, беременность не может быть официальным отказом в приеме на работу

Нравится Ответить
Марина·Мама двоих (3 года, 9 лет)

@k.krd, нет, не запрещено принимать беременных) это только головняк внутренний типа опять искать сотрудника

Нравится Ответить