Декрет после 30 недель?
Девочки подскажите пожалуйста, имею ли я право уйти в декрет после 30 недель? По производственной необходимости, мне надо отработать еще декабрь месяц, в начале января я могу открыть больничный по бир? В консультации начала говорить нееет вы что?! Прокуратура выплаты и тд
Кристина·
Мама сына-младенца
Я уходила позже. С 18.12 должна была уйти. Врач больничный открыла электронный все равно в 30 нед, но я на работе написала заявление, чтобы предоставили отпуск по бир с 31.12
И все было норм. Работадатель подал данные в сфр и там все пересчитали
Sweet♥️··
Мама дочки (4 года), беременна (29 нед.)
Дается ли организации сроки на оформление выплат?
Кристина··
Мама сына-младенца
по идеи да, 2 недели минимум по-моему
Анна·
Мама двоих (9 лет, 13 лет), ждёт третьего
Можете уйти после положенных 30 недель, можете вообще не уходить 😅 сама собираюсь уйти позже, поэтому изучила этот вопрос вдоль и поперек.
Больничный в любом случае будет открыт в 30 недель. Но вы можете написать заявление у работодателя и указать в нем дату уходу другую. С ней уже и будет идти отчет. Единственное, да, вы получите выплату меньше, чем за 140 дней, тк в это время будете получать еще зп.
Sweet♥️··
Мама дочки (4 года), беременна (29 нед.)
Можно вам в личку написать ?
Анна··
Мама двоих (9 лет, 13 лет), ждёт третьего
да, конечно
Sweet♥️··
Мама дочки (4 года), беременна (29 нед.)
примите заявку 😃
Ангелина·
Мама сына-младенца
Можно уйти в отпуск по БиР и продолжить работу по договору ГПХ, так и пособие получите, и зарплату. В бухгалтери прекрасно знают, как это сделать
Julia·
Мама дочки (4 года), беременна (8 нед.)
Возьмите больничный
Дарья·
Мама сына (2 года), беременна (15 нед.)
Можно, подруга работала после 30 недель. Больничный открывают в 30, но она писала заявление, что с другой даты уходит в отпуск, конкретно не скажу какое заявление. Но в такой ситуации и оплата будет меньше на то количество дней, что вы работаете
︎꧁❤️❀Ơ𝔩kǻ❀❤️꧂·
Мама двоих (младенец)
Есть закон. В 30 недель и точка. Это делается для того, чтоб беременная отдыхала.
Если прям очень надо работать, то Ваш работодатель может зарплату неофициально выплатить. А вот в декрет в 30 недель обязательно положено
Ангелина··
Мама сына-младенца
Ну это не так) если женщина не хочет, по закону, может вообще не уходить в отпуск по БиР, также может пойти позже 30ти недель
Анастасия·
Мама дочки (5 лет), беременна (28 нед.)
Можете , но к кому нужно обратиться не подскажу, попробуйте уточнить в ФСС либо у работодателя)
Myr·
Мама сына (2 года)
Нет, ровно в 30 недель уходят. Но можете написать заявление работодателю. И можете получать зарплату как премию
Sweet♥️··
Мама дочки (4 года), беременна (29 нед.)
Почему ? Это ведь мое право, а не обязанность
Мария··
Мама троих детей, ждёт четвёртого
Это невыгодно, если у вас больничный по бир максимальный. Поясню. Вам положено 140 дней. Если выйдете, допустим, на месяц позже, вы получите только 110 дней бир. То есть столько же никто позже не даст. Если ваша зп это компенсирует, тогда есть смысл. Но есть ли смысл работать в это время , не знаю. По сути это нужно только работодателю