Как справиться с некомпетентной заменой перед декретом?

Question

Перед выходом в декрет, мне нашли замену, я несколько недель обучала человека, постоянно ей звонила и говорила подойти, от неё инициативы не было, хотя она у нас работает по гпх, а тут же будет официально и за ЗП в несколько раз больше. Каждый раз она что-то записывала и даже по запискам сделать нихрена не могла, я же ей оставила кучу шпор, где просто для чайников со скринами поэтапно.  
Моя работа самая простая, самая лёгкая, сегодня она вышла первый рабочий день, миллион звонков, миллион сообщений, а если не беру телефон, то начинает звонить бесконечно, до тех пор, пока не возьму телефон. А самый прикол в том, что всё можно узнать у других структур( телефоны я оставила) так же у коллег, но нет, нпдо долбить мне.
Спасибо, высказалась.

Любовь · Answer

Тоже столкнулась с таким, первый день вышла девочка,и начала долбить звонками всем и мне и руководству,потом руководство нормально попросили меня за хорошую оплату выйти и просидеть с ней денёк,я вышла объяснила девочке,что буду только смотреть как она делает,в дальнейшем на мою помощь не рассчитывать,потому что не смогу отвечать,после этого дня,девочка пришла в себя и звонит мне может раз в две недели,и то узнать таким вопросы с которыми редко сталкиваемся)

Эля · Answer

Мне звонили после увольнения несколько раз, это было даже смешно))

Юлия · Answer

Была та же история . Мне написывали в вотс ап по 300 сообщений в день . Работа у меня не самая простая - логист , но я сделала сама методичку со скринами , со всеми подводными камнями . Хотя я не обязана и это не мои проблемы. Так вот , как только я перестала отвечать или брать трубку - все прекратилось . Вы не обязаны нести ответственность за нее , а тем более куда-то ехать . Не вздумайте . Вы официально в декрете. Все , аривидерчи, как говорится. Меня это жутко бесило и нервы я потрепала себе

Анастасия · Answer

Я первые пару недель коллегам помогала еще, но они не новенькие и мы в хороших отношениях
Если бы была на вашем месте, то сделала еще один созвон с ней и пусть подготовиться и пришлет вам план звонка с вопросами
Выделите ей 1-1,5 часа и скажите: «удачи, теперь сама, я больше подсказывать не буду»

Katerina · Answer

В чёрный лист её. И отдыхайте

Евгения · Answer

Не берите трубку, иначе таки будет дёргать. Теперь это её проблема

Мария · Answer

В чёрный список или поставить ,чтоб от вас звонок на другого сотрудника переходил,кто то из них уж согласились бы ,чтоб они помогали.
Может это её остановило б звонить Вам. 
Вы на 3 с чем то годика в отпуске.

Кира · Answer

Мне одна коллега, которая меня в отпуске замещала, сказала "ну ты приезжай хоть пару раз в неделю, помогать ей" 
Я ей сказала, ещё чего? Столько времени учиться было, она хер забила, а тут я должна по её мнению, тратить 40 минут на дорогу в одну сторону и в другую, бензин, чтоб кому то помочь?) логика у людей некоторых, просто огонь)

Анастасия · Answer

@kira_li, вы беременная - этот в первую очередь, во вторых вы в отпуске. Не пойти ли бы им куда подальше

Мария · Answer

@kira_li в смысле вы должны в декрете ездить и кого то учить? Все ,Вас там нет на долго. Пусть как хочет ,так и справляется. Значит в черный список. Вы ее учили,а что она запомнила ее проблема. А этой коллеге тоже самое надо будет посоветовать в такой же ситуации.

Яна · Answer

Можно сообщить начальству о некомпетентности сотрудника

Кира · Answer

Да начальник сам спрашивал как да чё она, я ему говорила, что пока никак, очень тупит

Как справиться с некомпетентной заменой перед декретом?

Лучший комментарий

Комментарии