Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Виктория
Виктория
Мама троих детей

Начислили штраф за уход за ребенком-инвалидом и самозанятость: законно ли это, девочки?

Дообрый день девочки, такой вопрос оформила уход за ребенком инвалидом,для ребенка и себе по уходу,открыда самозанятость чтоб можно было пройти на уп на детей,сейчас мне говорят что по закону не имела права открывать и они за все месяцы начислят типо штрафа,за переплату,пенсионных страховых добровольных взносов не делала,законно ли это?

9

Комментарии

alisija

Алиса

Я тоже ухаживала за инвалидом. В это время я не должна была официально работать. Скорее всего законно и при самозанятости.

Отметок «Нравится»: 0
elenalexandrovna

Елена

Мама сына (9 лет), беременна (22 нед.)

Конечно они правы, как только вы открыли самозанятость, так у вас появился официальный доход, а соответственно вы обязаны были им сообщить в течении 5 рабочих дней вроде, и вам должны были понизить с 11500 до 1200 по уходу за ребёнком инвалидом. А так они теперь имеют право забрать обратно у вас эти деньги за период в который у вас появился офф доход, может ещё и штраф придётся платить если он предусмотрен. Я сама уже 7,5 лет ухаживаю за ребёнком инвалидом, и мне сразу сказали об этом. Поэтому я не работаю, ну и в целом не имею возможности работать официально и никак вообще.

Отметок «Нравится»: 0
veronika1801

Виктория

Мама троих детей

никто об этом не предупреждал,что теперь даже самозанятость это огромный доход,с сфр мне позвонили и сказали что при оформлении на неполный рабочий день вроде можно было без отчислений по страхованию

Отметок «Нравится»: 0
elenalexandrovna

Елена

Мама сына (9 лет), беременна (22 нед.)

ну я же вам уже говорила и в личных сообщениях мы с вами общались, они не будут смотреть на то, что вы не знали, вам не сказали и тд. Как говорится "незнание закона не освобождает вас от ответственности".

Отметок «Нравится»: 0
mariskam87

Маришка

Многодетная мама (5 детей), беременна

Да вы либо пенсию получаете,либо официальный заработок,они правы.

Отметок «Нравится»: 0
mariskam87

Маришка

Многодетная мама (5 детей), беременна

Для уп не обязательно было открывать самозанятость,у вас пенсия ,и вы ухаживаете за ребенком-инвалидом .

Отметок «Нравится»: 1
veronika1801

Виктория

Мама троих детей

Теперь знаю,при оформлении на УП никто об этом не сказал

Отметок «Нравится»: 0
mariskam87

Маришка

Многодетная мама (5 детей), беременна

В госуслугах УП оформляю всегда,там проще и всё отмечается ))

Отметок «Нравится»: 0
veronika1801

Виктория

Мама троих детей

@mariskam46 так походу реально проще,чем попадать в такие ситуации

Отметок «Нравится»: 0

Девочки, насколько законно не пустить ребенка в садик, только из-за опоздания? частный, говорят на основе внутренних…

Девочки, насколько законно не пустить ребенка в садик, только из-за опоздания? частный, говорят на основе внутренних правил, если ранее предупреждали то по закону все правильно.

Я просто в шоке с обсуждений о законе и автокресле. То есть до того как ввели закон, вас не смущало возить ребенка на…

Я просто в шоке с обсуждений о законе и автокресле. То есть до того как ввели закон, вас не смущало возить ребенка на руках?) Как так... это же в первую очередь безопасность, а не боязнь штрафа, или я чего-то не понимаю...

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.