Планирую уволиться после отпуска. До него ещё неделя. Когда бы вы написали заявление и сказали, что увольняетесь? За день до отпуска или сейчас?
В пн Написала заявление на увольнение с 19 08. Сказали, что компенсация за неотгуленный отпуск (57 дней) будет в течение недели. Стоит ли ещё ждать сегодня? И вообще как должны оплачивать если работник уволился во время декретного отпуска
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Привет, пришло сообщение с утра от директора. Что это значит? Девочки, бухгалтера помогите, я не шарю в этом... 😌Я хотела сходить в неотгуленный отпуск за 3 года и написать через неделю заявление об увольнении.
на работе требуют написать заявление об увольнении и принести оригинал больничного листа, что бы забрать дикретные. Такое возможно??😕
Мария·
Мама двоих (7 лет, 9 лет)
За отпуск выплатят в день увольнения. Этим вопросом занимается бухгалтерия, да
Ксения··
Мама дочки (1 год)
Спасибо
Светлана·
Мама двоих (2 года, 3 года)
Чтобы уволить сотрудника, нужно подготовить все документы для увольнения. Это приказ об увольнении, как раз таки посчитать отпускные оставшиеся, если они есть, справки 2ндфл за все года работы в организации. Одним днем это не делается
Ксения··
Мама дочки (1 год)
Поэтому меня попросили прислать фото написанного заявления? чтобы провести все вот эти действия и поэтому просто в один день я должна буду приехать забрать документы?
Ксения··
Мама дочки (1 год)
Просто боюсь как бы с отпускными не обманули😂
Светлана··
Мама двоих (2 года, 3 года)
скорее всего да. От Вас же только заявление нужно. Они в любом случае оповестят, когда за трудовой нужно приехать