Доброго дня! Поделитесь, кто знает, сталкивался: в 2025 году утверждены новые максимальные лимиты по пособиям до 1,5 лет - 69 тыс руб. Возможно ли пересмотреть свое пособие (претендую на максимальную выплату, сейчас получаю 49), если в отпуск по уходу за ребенком я вышла в 2024 году?
Кадровый специалист в моей компании ответила, что пересмотру подлежат только минимальные выплаты 😕 если так, то грустно.
Спасибо вам большое!!! Радует, что значит есть шансик)
Такой вопрос был при увеличении до 49 тр, тогда сказали, что невозможно пересмотреть
Увеличивают только минималку
Единственный способ оформить пособие с новым лимитом - уволится, устроиться заново и опять оформить пособие

🛑 стоп 🛑
Пошла снимать видео выигрыша🌷
Девочки, я заработалась и совсем упустила из виду, что все-таки Новый год 🎄☃️🎄- это время волшебства и неожиданных подарков 🎁🛍 Поэтому, сегодня пост - розыгрыш подарка😍🎁! Мне бы хотелось подарить кому-то из вас яркого, веселого осьминога Nuby 🐙🐙🐙 для малыша 👶 и маленький сюрприз для мамы 💄 Игрушку получит один из тех, кто напишет ✍️комментарий под этим постом, отметив в своём комментарии друга, до того как я напишу слово «стоп»🛑. А случится это в любое...

Девочки, что Вам подарит муж на Новый год?🎁🎁🎁
🎅🎄❄☃️🎁🎅🎄❄☃️🎁🎅
Ответьте быстро, прям максимально.
Сколько бы вам было лет сейчас, если бы вы родились 10 лет назад?
Комменты скрыты мной умышлено, для чистоты эксперимента, можете тупить или умничать смело, вы-оградка, я -могилка. Ну или наоборот🤣
UPD: все, горшочек не вари!)) исследования показали, что в декрете и после мозг у большинства на месте. Ну а кто ответил неправильно, то люди творческие, много думающие, строящие интересные логические цепочки❤️
Конечно же 10 лет.
Комменты открывать не буду, как и ...

🎄🎁🎄Что хотели бы найти под елкой на Новый год?
Прервать отпуск по уходу, выйти в обычный отпуск хоть на день. Выйти снова в отпуск по уходу. Выплату пересчитают. Личного такого опыта нет, но я не раз слышала об этой схеме здесь от девочек. Главное, чтобы нормальный бухгалтер попался, а то им всегда нет дела до выгоды сотрудников.