Девочки, привет!
Кто с трудовым законодательством на "ты", подскажите!
Я являюсь внутренним совместителем двух должностей, всего 1.5 ставки.
Сейчас работодатель заявляет, что с 0.5 ставки мне перед декретом нужно уволиться, т.к. в декрет я уйти могу только с основной.
Но, по идее, они же возьмут на эти 0.5 другого человека и уже не на период декрета сотрудника, а на постоянку.
Я выйду через 1.5 года и назад свои 0.5 я уже не верну ведь?
Кто сталкивался?
Вопрос: нужно ли мне для выхода в декрет увольняться с совместельства?
Комментарии
Тут больше вопрос не кадровый, а в том, что СФР задаст очень много вопросов, так как в пределах рабочего 8часового дня человек не может занимать 1.5 ставки в их понимании. Позвоните, лучше, в СФР уточните этот вопрос, так как я (как бухгалтер) без проблем для оплаты БЛ тоже вижу только уход с 0.5 ставки. Если СФР скажет, что только с 1 ставки можно уйти - почитайте про приостановление трудового договора, я бы искала лазейку там
@nastya_belousova, бл будет по одной ставке , я про 1 ставку писала .
Отвечая на предыдущее, у меня ни Трудовая , ни СФР еще ни разу не запрашивали данные по 1,5 ставки как их провести или проверить
Работала и в госе и у частников 😏
Ну не совсем так,если у вас по штату ваша единица с 0,5 совместная работа, то не думаю что на 0,5 возьмут человека.
Вам просто отсутствие будут ставить по со-ву
Проблемы в увольнении не вижу
Говорю как кадровик 🤓
Можете не увольняться
Ну да, они просто эти 0.5 отдадут человеку, который сейчас работает на 0.5 - это 100%, т.е. без уточнения, что на период декретный отпуска сотрудника.
И при выходе из декрета, забрать эти свои 0.5 я же уже не смогу? Я же от них отказалась, по факту?
То, что отдадут- это прям 100%, у нас много людей работает так.
Как думаешь, если просто отказаться писать заявление на увольнение и они ни чего не смогут сделать же?
@zhuravelka, вы можете написать заявление на отпуск без сохранения на 1,5 года + ваш БИР
А кадры могут поставить галку в программе 1С ЗУП «освободить ставку»
На эти 0,5 возьмут человека по срочному тд на период вашего отсутствия (я бы так сделала)
Если вернулась на работу на 0.5 ставки детские пособия не приходят уже до 1.5 лет ?
Добрый вечер, подскажите пожалуйста может кто в курсе если устроена на 0.5 ставки говорят не положен отпуск , так ли это ?
Девочки вопрос из декрета в декрет!!!!!!
Такая ситуация сходила написала 3 заявления, ну кароче как полагается по рекомендациям @kotenok_po_imeni_gav
Сегодня мне сообщили что заявление на то что я выхожу на полный рабочий день нужно переписать на 0.5 ставки якобы что бы не потерять 50%пособия....
Вопрос повлияет ли заявление на 0.5 ставки на выплаты по БиР, т.к рассчитывала на выплаты по среднему заработку, теперь конкретно запуталась может кто снимет мне головную боль🤕🤕🤕
Всем привет,в последнее время все пишут про выплаты,я начиталась позвонила в отдел кадров узнать мои дни отпуска мне сказали 27 дней накопилось НО,сказали такую вот вещь что когда я выходила из декрета досрочно на работу на пол ставки,а я выходила на месяц всего потом сын начал болеть часто и обратно ушла в декрет,то мол и в декрет обратно я ушла уже из 0.5 ставки и типо этот новый больничный мне будут расчитывать из этих 0.5 ставки..Девочки,может среди нас есть бухгалтера или юристы или ещё кто...
Девчата, кадровики, бухгалтера, вопрос к вам! Ситуация такая, я в декрете в Красноярске, сейчас живу в Абакане и хочу устроиться на работу, меня могут взять только на 0.5 ставки или пока я в декрете на ставку? Или мне надо ехать увольняться? Расскажите кто понимает?
@nastya_belousova @vetochka31 спасибо большое, девочки! Буду разбираться! Пока увольняться с 0.5 ставки не спешу, сначала правовую базу всю уточню ❤️