Возраст – конкурентное преимущество? История мамы
Сегодня на собеседовании мне сказали, что одна из причин, по которой выбрали мое резюме - возраст. 😱
Шик-шак-шок. ⚡️
Я вообще-то уже вся в комплексах и даже в анкетах иногда случайно опечатываюсь и ставлю 2 вместо 3 😂😂😂
А оказывается - это мое конкурентное преимущество. ☝️
😊😊😊
#неМодель
Мария·
Гораздо комфортнее работать с людьми до 2000 года рождения! Те, что «зумеры» - они слабо адекватные, честное слово. Вечно в депрессии, не в ресурсе и головой думать отказываются.
Мария··
@soniya19, личный опыт и статистика, регулярно всплывающая по опросам работодателей в Москве удручающая 😁 у друга семьи в отделе кадров в крупном рекламном агентстве люди 2000гр на особом контроле, я без шуток
София··
Мама сына-младенца
понимаю, у самой есть знакомые, которые то опаздывают, то вечно на больничном, когда не болеют. Противно слушать, особенно когда начинают гнать на руководство, когда им что-то предъявляют…
Мария··
я против лично Вас ничего не имею 🙏🏻 и далеко не каждый зумер такой, как показывает статистика ))) среди старпёров тоже куча неучей и лентяев.
Просто это уже стало мемом)))