Девочки, подскажите пожалуйста, кто знает.
Законно ли это? 7 пункт
Сейчас будем составлять график отпусков на следующий год в компании .
Работаю в продажах в строительной компании
2 года подряд ходила в отпуск в июле на 2 недели, у меня двое маленьких детей.
У них сад даже не работает в июле.
Раньше считалось что в сезон можно взять 2 недели только, сейчас придумали, что 1 неделя. Я в шоке
Комментарии
Какая договорённость была при устройстве? Ну и поговорить с руководителем👌, может это не для всех такое
Когда я устраивалась, были договорённости на 2 недели в сезон.
Некоторые сотрудники и по 3 недели гуляли в сезон
Читайте трудовой договор . Если там написано неделя летом , значит неделя , остальное время отпуска в другое время .
Родителям с тремя и более детьми можно в любое время
Я сейчас в отпуске как раз, выйду, почитаю.
Когда я устраивалась, были договорённости на 2 недели.
А в этом году в этот сезон некоторые и по 3 недели гуляли
Одна из частей отпуска должна быть не менее двух недель, вторую как угодно могут делить. И могут вообще не дать в июле, а в другом месяце🤷♀️ пожелания работника учитываются по составлении отпусков, но не обязательно. У некоторых организаций вообще корпоративный отпуск - например все отдыхают февраль
Возьмите первый отпуск в июле и ссылайтесь на пункт 3)
Не законно, смотрите как на просьбу, и стойте на своем 😁
Очень здорово , но в декабре , феврале и в марте, пусть идут на 2 недели, те, кто писал 7 пункт 😂
Нет конечно, не законно. Это скорее рекомендации.