Как уйти на больничный позже 30 недель?

Законно можно

На работе говорите, что уйдете позже

И пойдите с 1 января, тогда будут считать другой год в доход

Я в 35 недель ушла в отпуск (остались дни не отгуленные) и через 10 дней с 1.01 ушла в декрет

И все ок, выплатили хорошую сумму, но коллегам пришлось попыхтеть с СФР😂 в итоге справились

1) работодатель должен согласиться подержать вас побольше. Некоторые так не любят делать по ряду причин.

2) Вам нужно чтобы работодатель сделал приказ с января 2025 года. Вы выиграете в стоимости дня за прошлые года, но умножаться будет не на 140, а на меньше . дней будет не 140 как обычно, а за минусом тех дней, что вы работали. Понимаете это? Среднедневное х 120 (если приказ 10.01.25)

3. Когда откроют бир - неважно. Главное приказ и дата подаваемая работодателем в сфр

Лучше напишите тут в цифрах доход в день при 1 расчёте и при 2 расчёте.

Ещё хорошо если дружите с бухгалтерией, чтоб они посчитали.

Ещё хорошо чтобы вам компенсировали рабочие дни премией, если хороший руководитель и если Вы ценный сотрудник и им надо чтоб вы работали.

меня просили остаться, я ушла позже, по расчёту потеряла из-за укорачивания срока бирюч с 140 дней до 110, но они перекрыли мне двойной премией.

Да есть. Я так делала. Вы можете спокойнейше работать до 31, пишете заявление, это ваше право, а не обязанность - выходить в 30 недель.

Второй способ- это выйти из отпуска по бер в обычный отпуск. Вы выходите в отпуск и возвращаетесь в 25 году и вуаля - база для выплат ежемесячного пособия идёт из 23 и 24гг.

Я выходила , когда уже в роддоме была. Позвонила начальнице , сказала , что у меня пкс через неделю и она меня отправила 😁

И сейчас вот спрашивала врач , когда я пойду , после праздников может удобнее и тд. Никто вас насильно же не отправляет в 30 недель. Ваше дело , когда уходить

Открываете больничный и предупреждаете на работе, что будете работать дольше. Получаете зарплату, а больничный соответственно сокращается по времени. Он будет действовать условно с 10 января.

И это легальный и законный вариант 😊

Вам не выдадут больничный позже положенного срока, это незаконно.

Вряд ли кто-то возьмет на себя такую ответственность.

Вы можете получить больничный, но выйти после НГ. Просто из суммы выплаты по БиР вычтут отработанные дни (за них вы получите свою стандартную зп).

Можно уйти хоть в 9 месяцев. Но больничный по беременности и родам рассчитают за предыдущие два ПОЛНЫХ года, с января по декабрь.

Законно можно

На работе говорите, что уйдете позже

И пойдите с 1 января, тогда будут считать другой год в доход

Я в 35 недель ушла в отпуск (остались дни не отгуленные) и через 10 дней с 1.01 ушла в декрет

И все ок, выплатили хорошую сумму, но коллегам пришлось попыхтеть с СФР😂 в итоге справились

Вам откроют ровно в срок

Но на работе вы пишите заявление с нужной ВАМ даты и продолжаете работать сколько захотите

Будете получать обычную зп, а больничный потом просто заплатят за минусом этих дней.

Раньше можно было года менять, сейчас нет такого?

Больничный открывают и закрывают строго в 30 недель. Но уйти на бир вы имеете право когда захотите! До этого будете просто получать зп и работать.

Больничный будет закрыт. Просто работодателю скажите, что позже уходите, чтобы они с приказом повременили и всё

Так вы можете уйти просто с 1 января. Это в жк говорите что хотите уйти позже. У меня подруга с 32 недель уходила по своим причинам чтобы в деньгах не терять.