Девочки, пишу пост, надеясь, что среди нас есть бухгалтера и разбирающиеся в налогообложении люди.
Работодатель (владелец частной школы) предлагает нам (учителям) работать по патентам и оплачивать их самим. Хотя я раньше слышала, что оплачиваться он должен полностью работодателем. Ведь он избегает расходов, которые были бы у него при официальном трудоустройстве работника. А сейчас нам предлагают договор об оказании услуг.
Имеем ли мы право попросить полное покрытие наших расходов на патент и соцстра?
У меня не стандартный вопрос для Мам Лайф. Были ли у кого в офисе оплачиваемые обеды? Может какой-то лимит, талоны или столовая от работы, где можно было бесплатно обедать. Или просто в офис еду привозили централизовано и оплачивал работодатель? Ну или все для перекуса (печенье, конфеты) и чаепития было в общем доступе?






Топ любимых уходовых средств для моих пористых волос. Последнее средство самое лучшее 🔥 расход минимальный, а эффект превосходный
Поделитесь своими любимчиками для волос, ollin 15 в 1 не предлагать)
Попытка номер хз какая. Сайт знакомств
Вроде симпатичный парень и мыслит адекватно, не поспоришь 😅
Но половинщик.
Ну типо на жилье должны 50/50. С одной стороны согласна. Но мне это не подходит 😅
Вы как? Согласны делить расходы 50/50 или считаете должен, оплачивать расходы семьи мужчина?
Ну и в плане уборки тоже напополам и тд.
Какие у вас средние расходы в месяц на семью?
И какие основные статьи расходов? Какую долю всех расходов они составляют?
Тут часто любят меряться доходами, но ведь суть не в абсолютном доходе, а в разнице доход-расход. Можно зарабатывать миллион в месяц, а тратить два. Ну и что?
ссылка
Напишите им в личку, проконсультируют бесплатно