Сокращение на работе: предупредили, предложили должность за те же деньги, оставаться или нет?
А если б вас сначала на работе сократили, предупредили за 2 месяца об этом, а потом перед самым увольнением предложили другую должность за те же деньги , вы бы остались ?
Екатерина·
Мама двоих (младенец)
Я оставалась , была в такой ситуации
Екатерина··
Мама двоих (младенец)
Но параллельно искала работу и через 3 месяца нашла с выше зп и ушла сама
Елена·
Мама сына (4 года), беременна (10 нед.)
Была в похожей ситуации не осталась, неприятно было, что выбрали меня,это было несправедливо, перевелась в другой отдел.
МаПа·
Предложила бы устроиться на след день после сокращения)
Диана·
Мама дочки (7 лет)
Была в подобной ситуации, ушла . Но тогда не было ребёнка и ипотеки . И были свободные деньги, чтобы искать , что-то новое , сейчас бы задумалась
Елена·
Мама двоих (3 года, 7 лет)
Если бы меня эта должность устраивала, то да. Но параллельно бы всё равно смотрела бы вакансии, если тут можно ожидать всего что угодно
Ольга·
Мама двоих (2 года, 8 лет)
Если вы только из декрета вышли, то оставайтесь. Вольетесь в рабочую среду и если захотите, то чуть позже будете искать новую работу.
А так смотрите по обстоятельствам.
Елена ·
Мама сына (3 года)
Девочки, спасибо большое 🌹