Потеря выплат при увольнении до 30 недель беременности?
Здравствуйте! Кто разбирается в таких вопросах, подскажите, пожалуйста как лучше поступить.
Хотела бы уволиться раньше чем наступит 30 недель, просто потому что устаю и не хочу ездить на работу. Потеряю ли я что-то существенное по выплатам ( или еще чему-то) ? Насколько я поняла то теряется только пособие по беременности и родам, которое зависит от размера зп?
Стоит ли доработать все же до 30 недель и уйти в декрет с работы а не как безработная?
Виктория ·Мама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего
Пойти к терапевту , сказать что болит спина , вот вам и больничный на дней 14.. это я так делала, если нужно то продлите
·3 отметок «Нравится»3·Ответить