Потеря выплат при увольнении до 30 недель беременности?
Здравствуйте! Кто разбирается в таких вопросах, подскажите, пожалуйста как лучше поступить.
Хотела бы уволиться раньше чем наступит 30 недель, просто потому что устаю и не хочу ездить на работу. Потеряю ли я что-то существенное по выплатам ( или еще чему-то) ? Насколько я поняла то теряется только пособие по беременности и родам, которое зависит от размера зп?
Стоит ли доработать все же до 30 недель и уйти в декрет с работы а не как безработная?
Виктория ·
Пойти к терапевту , сказать что болит спина , вот вам и больничный на дней 14.. это я так делала, если нужно то продлите
Юлианна··
Мама сына (8 лет), беременна (23 нед.)
круто!!! А у нас ведьма какая-то
Виктория ··
а мне моя терапевт продлевала столько, сколько я хотела
Юлианна··
Мама сына (8 лет), беременна (23 нед.)
Хороший у вас терапевт!!! А я пришла с давлением 80/50, она демонстративно померяла за 5 сек, и сказала, что у меня 110/60. Пока я не начала ссорится, не дала. Пришла домой, а у меня 90/60 после ходьбы.
Ульяна·
Если у вас зп не 500р, то больничный это самая большая выплата