Кто может уйти в отпуск по уходу за ребенком?

@umm.darginec, тот же человек. С 2024 года Можно совмещать работу на полную ставку и это пособие

@zema_tour, ааа серьезно?? Тогда круто

@umm.darginec, да, раньше можно было совмещать только неполный рабочий день и пособие по уходу до 1,5. Теперь нет ограничения )

Не знаю относится ли к МВД, военные не могут . Но если можно, то ничего позорного нет. Это не те обманные пособия, которые каждый второй делает

Да.

Это не подается через госуслуги. Это с работы. Там в бухгалтерию надо

Брак зарегистрирован ?

@gos_yslygi, да

Да. СЗ. Почти у каждой второй неработающей сейчас он есть, даже забыла прописать этот нюанс

Но знаете, судебная практика на этот счет не такая частая. Тут больше дело в работодателе

@zema_tour, это верно .

Любой из вас может уйти по уходу за ребенком. Но муж может уйти только после того как закончится ваш отпуск по БиР. А вы должны выйти на работу, ну или взять тоже отпуск по уходу за ребенком, но без оплаты

@zema_tour, спасибо 🤎

@zema_tour, еще момент , это с работы дают деньги или государство ?

@fatima.f.g, это платит фсс (ныне сфр), но за счет отчислений с работы. И оформить их может только работающий официально

Ну сейчас это актуально особенно, потому что уже нет пособия до 1,5 лет для неработающих, как было раньше

@zemaa1, нет , маме сказали на работе типо сразу выйти на работу не можешь

@madi.mom, может! Это по закону. Сами закон не знают, еще других в заблуждение вводят. На следующий день она может выйти на работу.

@zema_tour, вот не знаю так ей сказали 🥲

Только не в декретном отпуске (это отпуск по беременности и родам) 😂 мужчина не может быть в этом отпуске.

А в отпуске по уходу за ребенком)))

Ага

@zema_tour тогда не выгодно 🤣

Если по доходу проходите, все сохраняется

@zema_tour, муж работает официально

У на загс тоже есть

Надо поговорить Насчет этого с ним

@karinaabd, только если доход превышать не будет .

Это на работе в бухгалтерию надо

@zema_tour, спасибо 🌺

@djo2019, так я оф не работаю )

@madi.mom, ну возьмёте с сфр справки)

Здравствуйте,а вы когда на маму оформили вам перерасчётом пришло или как ?

Если установлено отцовство, то может

@zema_tour, о четко

Можете, но вы тогда должны выйти на работу.

@zema_tour, не знала.

А если муж ИП, тоже можно ?

@handyhome, если он делал отчисления в сфр (фсс) в течение определенного периода до рождения ребенка. Если не делал, то нет, он не может получать пособие по уходу за ребенком.

Да соседка оформила на себя за сестру, но она не продолжает работать почему то.

@d.madinaaaa, это наверно уже по желанию, кто-то продолжает работать а кто-то хочет отдохнуть 😂

@ummm.s, если ваша мама будет оформлять, то оно не будет к вам никакого отношения иметь. Это же не ваш доход

@zema_tour, на ребенка же ,доход на ребенка разве не считают ?🥲

@ummm.s, нет. Это доход вашей мамы будет по уходу за ребенком

По моему военные не могут

@zema_tour, 🥲жаль

Нет ,военных не касается🥲к сожалению

По закону да

40% от зп, но не меньше 9227

Да, если отцовство будет

@pati88, одобрили потому что руководитель отличный , но стоит работодателю поглубже покапать может обязать вернуть каждую копейку

@gos_yslygi, это больше в случаях, когда работник нужен, а он вот так сваливает в закат. А сейчас же можно и работать полную ставку и получать уход. Уход то платит не работодатель, а за счет отчислений сфр (фсс)

@zema_tour, платит сфр , но знаете ли вредные работодатели тоже существуют .

@spava, где-то краем глаза читала, что да, но не сталкивалась в жизни. Поэтому не могу точно ответить на этот вопрос, особенно с учетом, что не мать будет подавать

@spava, нет, к сожалению

Перерасчет не делают

@spava, это пособие дают тем кто офиц работает. Вы путаете с пособием для неработающих

Эти деньги не вам будут поступать , а ей на карту

@zema_tour, отлично…то есть на мои пособия это никак не повлияет?!

@fatimka-1866, нет)

Нет , их платят только работающим

@zema_tour, ого,надо узнать про это

Спасибо 🌿

@ddd.ummass, да

@ddd.ummass, двое

Да) отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет)

@kasya_cosm_hadjam, ну она фактически не уйдёт, у мамы тоже летом был отпуск и как вышла она оформила отпуск по уходу, на следующий день вышла с отпуска . В августе все было. Так что они не могут отказать это её право законное

@kamhabhad, спасибо вам большое за информацию 🩷

@kasya_cosm_hadjam, не за что 😉

Минималка 9 с копейками будет значит)

Там за год считают и от годовой зарплаты как я поняла вычитывают

там от зарплаты за последние 2 года берётся 40%. но не меньше 9227.

@pati88 официально зп у них 40, остальное считают как премия и сколько в месяц можно получить? И перерасчета нет?

@suleimanovna, муж говорил, что средний заработок за два года считают, то есть премии тоже учитываются

Перерасчета нет

@pati88 ну попробуем, спасибо ❤

Ага. Ну доказать, что она бабушка ) я не помню точный список документов )

Да)

у меня свекровь так брала , за сыном моим смотрела , пока я учебу заканчивала

@sayi, уже нет

@tavus_, а вы не знаете можем ли оба взять по уходу ,но деньги с работы мужа?чтоб и я вышла без оплаты или я должна буду выйти на работу если на мужа оформляем

@bakhtun.saika.05ru, отпуск по уходу за ребенком предоставляется только одному члену семьи

@zema_tour, а сколько рублей это?

@kasya_cosm_hadjam, 40% от зп. Минималка 9 с чем-то , если по зп выходит мало

@umm-mansur, это пособие оформляется с работы. Их заменили на ЕП ДЛЯ НЕРАБОТАЮЩИХ. Работающие получают пособие по уходу до 1,5 лет. И оформляется это на работе через бухгалтерию.

@zema_tour, а если бабушка получается по уходу, а я еп, тоже учитывают как доход мне?

@onesev, Это доход бабушки по уходу за ребенком. А не доход ребенка. Не учитывают

@zema_tour, поняла 🫶🏻 не все комментарии прочла сразу 😅