Скоро предстоит ходить по собеседованиям. Я этого не делала почти 12 лет. Какие вопросы сейчас любят задавать на собеседованиях? И как не банально на них отвечать? Может книжку какую то посоветуете или статью? Хотелось бы подготовиться, все таки 3 года декрета дают о себе знать.
Мама делится опытом собеседования и спрашивает совета, как лучше ответить на вопрос о недостатках. Присоединяйтесь к обсуждению!
Первое собеседование на сегодня. Маленькая контора из 4х человек, крошечный офис-одна комнатка. В конце собеседования мне дали листочек с задачами из учебника 5 класса. Дроби, проценты, какие то арифметические задачки. Такого унижения я ещё никогда не испытывала))
Я хожу на собеседования и сегодня впервые за все мои собеседования мне дамочка лет 45, я предполагаю без детей , говорит «если ваш ребенок болеет чаще 1 раз в год, то вы нам не подходите»👀 Причем до этого она сказала , что они на больничные не ходят , а просто работают из дома , есть такая возможность и практика. Так что , мамочки, чтоб не оказаться в подобной ситуации , то лучше сразу в телефонном звонке еще уведомлять о наличии маленьких детей , иначе можете попасть на такую вот злую тетечку. Я считаю не красиво с ее стороны было так заявлять, сделала как все бы работодатели «мы если что с вами свяжемся». P.s. И ирония судьбы , выхожу я из офиса с неприятным осадком и мне звонок , позвали на собеседование , я чуть не с порога «у меня маленький ребенок и периодически он болеет», мне «мы все понимаем, не видим проблем». В итоге , оказывается компания в 15 минутах от моего ДОМА, я сразу же к ним поехала , прекрасно пообщались и вот со следующей недели я иду на работу 😁 Это очень забавное совпадение. Без первого собеседования не была бы история такой интересной ,конечно.
Объясните пожалуйста, зачем в современных компаниях на собеседовании задают МАКСИМАЛЬНО странные вопросы? Для чего нужен этот вопрос приводящий в тупик ? Из сегодняшнего- «Как Вы думаете ,почему люки круглые?» 🫠 Какие странные вопросы задавали вам?
Сана·
Мама сына (5 лет)
Там не так важны вопросы отделу кадров, как ваша улыбка ))
Анастасия·
Мама двоих (2 года, 8 лет)
Самый любимый вопрос "расскажите о себе". У меня где-то на 4 собеседовании уже просто был нервный смех.
А ещё количество детей и возраст, и в случае чего кто будет с ними на больничный ходить.
Яна··
Мама дочки (7 лет)
А еще, с кем вы живете, в браке ли, планируйте ещё детей и кем вы видите себя через 5-10 лет
Наталья·
Мне тоже предстоит. Но я ппц как боюсь технического собеседования 😵💫 вроде учу что-то из теории, а оно тут же выветривается из головы.
Посмотреть, какие требования по вашей профессии пишут в вакансиях, и освежить знания
Яна·
Мама дочки (7 лет)
Меня как-то на собеседование с руководителем бомбануло и на вопрос, кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании, ответила что вижу себя на его месте 🤣
Ольга ··
Мама двоих (3 года, 9 лет)
Испугался, не взял😀?
Яна··
Мама дочки (7 лет)
да я сама отказалась, мутный какой-то он
Александра·
Мама сына (5 лет)
Не надо пытаться отвечать «не банально». Им нужен подходящий сотрудник, а не развлечение))
Главная мысль, которую я вынесла из курса по самопрезентации: всем насрать какая вы хорошая. Всем важно, на сколько вы полезная.
Вот это прямо очень важно. Не надо хвастаться, но и скромничать не нужно, нужно рассказать, какие есть важные и полезные ДЛЯ ЭТОГО РАБОТОДАТЕЛЯ навыки. А для этого нужно подготовиться к собеседованию, хотя бы немного узнать о компании. Чтобы из всех своих навыков и достижений рассказать о самых релевантных.
Ольга ··
Мама двоих (3 года, 9 лет)
Я ждала твой ответ😀
Александра··
Мама сына (5 лет)
я очень предсказуема
Ольга ··
Мама двоих (3 года, 9 лет)
я не про то, что ты обязательно прокомментируешь, а про то, что посоветуешь что то интересное и полезное.
Александра·
Мама сына (5 лет)
Посмотри на ютубе лекции Ильи Синельникова. Вот эту например
https://www.youtube.com/watch?v=p5MJ5UyBl3Q
Abraga·
Мама сына (5 лет)
Ваши Навки должны мэтчиться с их запросами. Вот и делайте на это упор и в сопроводительном письме, и в резюме , и на собезе)
Таня фотограф Ижевск·
Мама сына (2 года), беременна (21 нед.)
Я однажды устроилась на работу. А через 2 месяца у меня была свадьба, к которой мы долгое время готовились. Но на работе я не была так близка со всеми, и не сказала никому об этом. В итоге потом отпросилась после свадьбы на 2 дня. А после - руководитель вызвала меня поговорить и такая: никто даже не знал, что у тебя такое событие. Такое ощущение что нас пытаются наегорить. Типо ты щас в декрет уйдёшь. Я говорю я в декрет пока не собираюсь. Тогда я реально не собиралась. И чего это я должна хвастаться чтоли тем что я замуж выхожу? Мне вот не хотелось. Она такая: ну как же не собираешься в декрет? Потом ведь поздно будет, сейчас как раз возраст хороший. Потом будет поздно. Короче я уже сидела и думала нахрен мне это надо? Уволилась короче.