Мама двоих (младенец)

Всем привет. Тема пособия по уходу до 1.5л. Знаю что этот вопрос актуален многим мамам в положении , безработным и тем у…

Всем привет. Тема пособия по уходу до 1.5л.

Знаю что этот вопрос актуален многим мамам в положении , безработным и тем у кого муж получает зп больше, чем они. Так как с этого года есть некоторые правки в условиях получения этого пособия.

Речь о том, что теперь даже папа может начать получать пособие по уходу и продолжить работать.

В общем мы уже прошли эту процедуру оформления , по этому хочу рассказать для тех, кому тоже это интересно.

Информация для работающих мам

Что нужно предоставить мужу на работу , для того чтоб ему назначили это пособие :

1. Справка с вашего места работы о не назначении этого пособия.

2. Заявление от мужа на отпуск по уходу и получение пособия до 1.5.

3. Заявление на выход из отпуска по уходу.

Все это оформляется после окончания вашего больничного по БиР.

Так же , так как по закону, после окончания бл по БиР вы должны оформить отпуск по уходу , если не оформляется отпуск то вы должны выйти на работу, либо взять ежегодный отпуск, либо если работодатель пойдет вам на встречу то взять отпуск без содержания.

Мне пришлось использовать ежегодный отпуск на те дни, пока муж оформлял у себя отпуск и отменял его.

Информация для безработных. (Мы уточняли эту информацию в сфр. Так как я думала уволиться после больничного 😂 нам не пригодилось в итоге.

НО я считаю что мужу на работе нужно будет еще уточнить действительно какие документы/справки нужны от мамы)

Что нужно предоставить мужу на работу:

1. Копия трудовой книжки мамы.

2. Заявление на отпуск по уходу и пособие до 1.5л

3. Заявление на выход из отпуска по уходу.

П.с в основном отпуск оформляется и закрывается одним днем , так что у мужа даже не будет дополнительного выходного 😂

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Когда писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком, если в декрет не уходила?

Девочки, такой вопрос по декретной теме. В отпуск по БиР не уходила, выбрала работу. Буду работать до родов.Отпуска по БиР у меня нет и не будет. А дальше сориентируйте пожалуйста. Когда мне писать заявление на отпуск по уходу и на пособия по уходу. Чтобы получать зп+пособия по уходу?

Может ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу?

Девочки, мне муж не верит, что он может на работе подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет и при этом получать пособие и так же на следующий день написать заявление о том, что он досрочно выходит на работу на полный рабочий день. Говорит, мол а вдруг у меня бухгалтер это не знает и мне скажут что за бред. У кого так мужья оформляли? Это новые правила получения с января этого года

Как оформить замену на декретной ставке, пока муж в отпуске по уходу

Мама делится схемой перевода отпуска по уходу на мужа для пособия. Узнайте, как оформить заменяющего сотрудника на декретной ставке в этот период. Читайте опыт и советы!

Как оформить пособие до 1,5 лет на мужа: плюсы и минусы

Мама спрашивает, можно ли оформить пособие до 1,5 лет на мужа, а самой уйти в отпуск без выплат. Читайте советы и опыт других мам по этой ситуации!