Как оформить пособие на работающего папу, если мама не трудоустроена?

Я не знаю как надо, не юрист)

Я написала как сделали мы

А там консультируйтесь в бухгалтерии своей или в сфр звоните

Когда исполнится ребёнку 1.5 года вы сами ставите эту дату, я в скобках это указала.

С 20.04.2024 папа пишет заявление по уходу, в скобках также указано, что вы сами ставите дату. Если у вас родится ребёнок 20.04.2025 года, то папа может сразу подать это заявление как вы получите свидетельство о рождении ребёнка.

Дату выхода из отпуска ставьте какую хотите, хоть день в день, хоть через день, хоть через два, хоть через неделю.

Вы перечитайте ещё раз мой пункт, там написано не что 1.5 года ребёнку исполнится 20.04, а что с этой даты папа уходит в отпуск))) "Заявление на оформление отпуска за Ивановым Ваней 01.01.2024 года рождения с 20.04.2024 до достижения им возраста 1.5 лет 01.06.2025 года".

@annavik91 агааа...

Да, я поняла сразу, что даты все условные.

Спасибо!

Если решусь на второго, попробую разобраться 😄

Ну вы же прочитали)

У нас была аналогичная ситуация и мы всё оформили

@annavik91 если у вас получилось, очень благодарна вам за ответ! А то всю голову сломали, куда бежать устраиваться мне сейчас официально (((

@sagdulinka не нужно) почитайте закон, с 24 года ввели изменения специально для неработающих мам.

У меня ссылки на закон приведены в посте.

Муж всё на работе оформит на себя и будет получать пособие + свою зп. Он ничего не теряет

24 и 23 года

@tania.kov да это на разных детей, я на старшего получаю, и скоро в будущем родится ребенок

@asaule2014 ну я имею ввиду, что пособие до 1,5 не пересекается ни с какими другими пособиями. Оно зависит только от зарплаты-точнее его сумма.

Должно прокатить, так как это 2 разных пособия. И да, муж будет и пособие и зп получать

@g.olga20 здравствуйте, вы смогли оформить пособие на мужа ? Пришлось уволиться?

@veronika_. Да, удалось оформить пособие на мужа, я написала заявление на отпуск за свой счёт и далее заявление на увольнение

@g.olga20 благодарю за ответ! Тоже думаю так сделать, все равно на то же место выходить потом не планирую)

Здравствуйте. Там максимальная выплата почти 50к. Если у него по зп уже максималка, то от роста зп выплата всё равно не поменяется.

С назначением выплат зп не меняется, так как эта выплата платится не работодателем, а СФР. То есть никакие изменения в сам трудовой договор не вносятся.

@viki.bamb, ага обидненько

@lunaa666 это пролет получается и у сотрудников внутренних органов?

@pakalados19.y, про сотрудников внутренних органов не могу сказать , уточните по месту работы супруга

Здравствуйте, можно сразу

Здравствуйте. Как девочки писали вроде как на военных только этот закон не распространяется.

А так не важно какая работа, вахта/офис/удаленка.

@ira.yakunina95 ну по идее она и должна подойти, там видно же что среди выплат нет до 1.5 лет

@annavik91 ну вообще да,только в бухгалтерии требуют другую,попробую завтра ещё раз узнать по поводу справки

@ira.yakunina95 добрый день. Вам какой ответ дали в бухгалтерии?

@lebedeva_ns как вы поступили уволились или так получилось?

@p.pol, муж находится в декрете с выплатой и работает, в я сижу без выплаты с ребенком

@lebedeva_ns расскажите как вы это сделали? Вы остались работать или уволились?

Это для малоимущих или всем?

Где на госуслугах это смотреть, подскажите, пожалуйста

У Вас получилось оформить на мужа ? Мне просто сказали, что тогда мне нужно увольняться

@lana.kor, добрый день. Глупости вам сказали. Муж пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком, сразу же или на след день заявление на досрочный выход. От вас нужна справка с вашей работы, что вы не получаете пособие по уходу за ребенком. А у себя на работе вы пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком БЕЗ выплаты пособия! И все!!!

@moto_mamma, подскажите пожалуйста, а если я меняла года в отпуске по беременности и родам, мужу может выйти в декрет по моим годам?

Это кто?

Не поняла о чем вы

Забила её 😅

Нет, эту схему мне дал мой папа, он председатель профсоюза в аэропорту. Говорит вот несколько диспетчеров стали оформлять, прокатило, что изменения в законе и показал мне заявления как мужики оформились и я в апреле попробовала со своим потом у себя в городе 😂😂😂

Закон для всех един. Как писали девочки, только военные не попадают под эти выплаты

А чего в топе что ли?

@annavik91 ааа это обновили пост и вынесли в топ😁🫣

@redrosean это девочка ага дала ссылку на него 😅😂

Да

Здравствуйте. Насколько я поняла, что можно. Главное из СФР справка, что лично вы до 1.5 не получаете. То есть чтобы одно и то же пособие не получали другие члены семьи.

Я же не юрист, я вот свой путь только рассказала, а остальные нюансы уже лучше с сфр на консультации обговаривать!

Сейчас нельзя получать и то и то. Только что то одно- либо до 1,5 либо единое

Здравствуйте, если перестанете вы получать, то да, муж может

Здравствуйте, я не юрист по трудовому праву, но тоже слышала что такое возможно.

Попробуйте попасть на приём в свой СФР и проконсультироваться

@annavik91, спасибо вам за полезный пост 😘

@annavik91, прям всё от руки написать можно?

@kkkkkkkkkkk_a да конечно. Мы же так и делали)) шапка понятно как у вас на предприятии, там кому директору от кого и всё такое.

А текст прямо такой.

Если муж хочет, может на работе в компе забить текст)

@annavik91, спасибо большое,очень полезный пост!🫶🏻

@annavik91 а мы через 6 с рождения, на работе мужа долго тянули с бумагами, я надеялась на перерасчет

@boroda здравствуйте, как в итоге получили?

@annavik91 подскажите, у меня ИП не фиксированное оформлено, а муж работает, в таком случае на него все равно можно подать на детские или откажут?

Смотря что укажет в заявлении. Мы указывали его карту

@annavik91, спасибо 👌😊

@annavik91 а так же можно и жены например

По истечению больничного по БИР

Сразу как только на руках у вас будет справка из СФР о том, что вы мама не получаете уже пособие по уходу до 1.5 лет.

Хоть через неделю

А с чего ему будут платить по уходу за ребёнком, если он не работает?

Я не знаю нюансы этой кухни. В ФСС берут трубки и консультируют спокойно по телефону, звоните)))

Я описала только нашу ситуацию и наш путь. У меня муж работает и получает официально белую зп

Да.

@golovkova.smorodina ну мой на самом деле и не уходил никуда, только по бумагам, а так ездил на работу, и через дней пять написал на возврат. Но там можно и два дня, главное чтобы числа были разные не одним днём вот и всё))

@solze9114, вот моему сказали месяц минимум дома быть, типо чтоб пришло пособие и они посмотрели как это все будет

Там впервые такое просто

Не знают как что правильно

@golovkova.smorodina да в смысле не знают, пусть звонят в Пенсионный или ФСС не помню куда и они должны этот вопрос решить. Всё это полностью законно. И как это муж будет весь месяц сидеть дома, на что вы жить будете. Пусть не несут хрень(простите) и звонят вроде в ФСС и им всё скажут как надо сделать, вот как это делается. У меня на работе тоже не знали как это делать, ну ничего, всё отлично.

Просто ваш муж пишет сначала что уходит в отпуск по уходу, а потом через пару дней пишет что возвращается на работу из отпуска и сохранением 100% зп. Сами позвоните в ФСС, они вам всё расскажут как должно быть.

Такие странные эти бухгалтера на наших работах, нифига не знают, лишь бы дома человека оставить. Всё это на все 100% законно полностью, пусть не несут ересь. Удачи вам))) у вас двое маленьких детей, а они мужа вашего дома хотят на месяц оставить, глупые они вот прада 🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️

Такую справку для этого пособия не надо получать

@annavik91 так должен же был закон войти в силу,что родитель может работать в полную силу не уходя в декрет ? Я просто не встречала,что второй обязан быть безработным

@tanasmirnova378 я и не говорю никому увольняться)) я описала свою ситуацию. И многие девочки тут спрашивали положено ли им что, если они официально не трудоустроены и чтобы папа не уходил в декрет.

@tanasmirnova378 все изменения в законодательстве я тоже статьи указала, можете почитать

@solze9114, так и есть.

@solze9114 я про работающих мам не знаю) наверняка подойдёт.

Я писала про свою ситуацию, когда мама официально не работает и что теперь можно так на папу всё оформить и при этом он не уходит в декрет, не теряет заработок 🙂

@annavik91 поняла, спасибо)))

Я думаю, что да. Почитайте законы, которые написаны в посте. Там нет никаких ограничений.

По крайней мере мне кажется, что военнослужащий ничем не отличается от любого другого гос служащего. Тем более пособие платит сфр, а не работодатель.

Проконсультируйтесь в сфр, я же только тут свой опыт написала)) я не юрист за льготы и пособия)) надеюсь у вас получится!

Здравствуйте, у вас получилось оформить на мужа?

Здравствуйте, оформили выплату?

Насколько знаю, у ип должны быть какие-то взносы уплачены, тогда все выплаты полагаются на равне с рабочими

Здравствуйте! Получилось у вас оформить на муже ИП?

@vau.ann, да мы уже разобрались, это начальнику так хотелось чтоб работали 5 дней еще, но по правильному да как вы сказали, спасибо)

@vau.ann, здравствуйте)

Я не поняла ,вы только беременны ,и уже оформили???

Или это на старшую?

@matherfucker, на старшую)

Перспектива так себе если честно 😁 но я бы всё равно взяла консультацию в сфр. По крайней мере карта детская точно будет))

@svetljachok9 да, я же написала пост после того как нам оформили пособие. Написала как мы это сделали и указала ссылки на законы.

Нам с апреля платят пособие.

И девочки тоже оформили, кто тут в комментах писал.

@annavik91, а почему ФСС продолжает платить отцу если он пишет заявление на выход из отпуска по уходу?

@nastya1384 потому что изменения в законе позволяют это сделать, пока ребёнку не исполнится 1.5 года.

Читайте обновления в законодательстве.

По стандартной схеме переоформления пособия по уходу за ребёнком с мамы на папу. Мама пишет у себя на работе заявление о прекращении выплаты пособия и о выходе на работу. Далее папа подаёт у себя на работе заявление о назначении такого пособия. Но должен ли тут папа уходить в декрет или нет я не подскажу. Думаю в бухгалтерии лучше знают.

Вообще сейчас мама может продолжать получать пособие и при этом выйти на работу УДАЛЁННО. Но тут зависит от работодателя, предусмотрена ли у него на работе удаленка. Сможет ли опять таки мама и ухаживать за ребёнком до 1.5 лет и дополнительно работать.

У мужа на работе как раз коллега так и сделала из отдела.

Получает декретные + работает удалено.

Не буду)