Уважительная причина для увольнения по контракту: развод, дети и новая работа - подскажите!
Девочки,подскажите. Работаю по контракту. Хочу уволиться,если я в заявлении укажу,что нахожусь в разводе , на моем обеспечении два ребенка и я нашла более оплачиваемую работу——это уважительный повод будет считаться?или могут не уволить?
elfyndenok·
Нет, это не повод
elfyndenok·
Пробовать уволиться по соглашению сторон. Но это на усмотрение нанимателя, может подписать заявление, а может и нет
Анастасия··
Мама двоих (5 лет, 10 лет)
спасибо
Алёна·
Мама двоих (8 лет, 15 лет)
Совсем не повод. Только договариваться
Джема·
Мама дочки (9 лет)
Абсолютно нет. Более того, вообще "уважительная" причина в законе как таковая не зафиксирована. И это остаётся на усмотрение работодателя.
Один из немногих вариантов - сменить прописку. Но не в соседний район, а например в деревню за 100км от нынешней прописки. И тогда уже писать заявление на расторжение в связи со сменой места жительства и невозможностью добираться до работы. У меня так прокатило. Но я до этого 3 заявления написала)
Но тоже могут отказать.
Юля🌸·
Мама двоих (4 года, 7 лет)
Нет. У нас так сейчас девочку «держат».