Анастасия
anastasiya1304
Анастасия·Мама двоих (5 лет, 11 лет)

Уважительная причина для увольнения по контракту: развод, дети и новая работа - подскажите!

Девочки,подскажите. Работаю по контракту. Хочу уволиться,если я в заявлении укажу,что нахожусь в разводе , на моем обеспечении два ребенка и я нашла более оплачиваемую работу——это уважительный повод будет считаться?или могут не уволить?

21.10.2024

Комментарии

yuliya_rum
Юля🌸·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Нет. У нас так сейчас девочку «держат».

21.10.2024 Нравится Ответить
jamjam
Джема·Мама дочки (10 лет)

Абсолютно нет. Более того, вообще "уважительная" причина в законе как таковая не зафиксирована. И это остаётся на усмотрение работодателя.

Один из немногих вариантов - сменить прописку. Но не в соседний район, а например в деревню за 100км от нынешней прописки. И тогда уже писать заявление на расторжение в связи со сменой места жительства и невозможностью добираться до работы. У меня так прокатило. Но я до этого 3 заявления написала)

Но тоже могут отказать.

21.10.2024 Нравится Ответить
tugrik_
Алёна·Мама двоих (9 лет, 16 лет)

Совсем не повод. Только договариваться

21.10.2024 Нравится Ответить
elfyndenok
Юлия ·Мама двоих (1 год, 5 лет)

Пробовать уволиться по соглашению сторон. Но это на усмотрение нанимателя, может подписать заявление, а может и нет

21.10.2024 Нравится Ответить
anastasiya1304
Анастасия·Мама двоих (5 лет, 11 лет)

спасибо

21.10.2024 Нравится Ответить
elfyndenok
Юлия ·Мама двоих (1 год, 5 лет)

Нет, это не повод

21.10.2024 Нравится Ответить