Вы бы согласились выйти на работу 5/2 с 09.00-18.00, при том что садик ребенка до 18.00 и кроме меня никто не сможет забирать, зп 260+ежеквартиальные бонусы.
Я так работала, ровно 18:00 пулей бежала к ребенку🚀правда на такси на автобусе нереально было успеть с нашими пробками))садик до 18:30 но после ребенка уже оставляют с дежурной 1000 тенге) иногда опаздывала. Но сейчас на удаленке. Но у вас сад до 18:00😬 Если сильно хотите там работать, может попробовать с начальством довогориться сказать как есть)
Зп маленькая. Нет я бы не вышла. Разве что только с бонусами 500.000 тг, тогда да вышла бы
Девочки,могу помочь с работой)
Офис в Нурлы тау
График есть 5/2,с 10 до 19,зп 250,после 3 мес 350 на руки
Офис в Нурлы тау
Также есть 2/2,там правда ночные смены еще есть
Просто в вышли с декрета поэтом такая зп, потом будет рост. А сколько времени до садика ехать?
Думайте наперед
Не думайте о сумме зп или что мол невыгодно доплата и садик
Так вы развиваться будете, ребёнку тоже хорошо в плане общения
В принципе с 1 ребенком не должно быть проблем, но садик до 18:00 это не очень. У меня было так же, а работа до 17:30, но я приезжала к 18:00 и мои дети были последние 🤦🏻♂️ еще первыми их оставляла в 8, потому что работа в 8:30. У меня психологическая травма 😅 зато я была богачка, а сейчас уволилась детей рано забираю и поздно привожу, зато я бомжик теперь 😂
@ayakassymova, раньше пофиг было на что скидываемся, а щас такая извините с Какой стати😆🤦🏻♂️
Маловато ЗП, но может это типо на испытательный срок. Может можно договорится работать с 8 до 17, сейчас многие так работают
я бы пошла, если это нужно мне и для моего роста.
я вышла на работу на ~ 250К. у меня няня была - 130К + каждый день я ей доплачивала (почти частный садик 😂) , что она еще час ждала меня с работы.
еще транспорт, иногда обеды + моя ипотека.
муж не помогал. только с такими условиями я могла выйти на работу.
я не знаю как я умудрялась закрывать все на 280 (с бонусами примерно).
но это был рост, за полгода я хорошо выросла в опыте. птм я попросила надбавку, а когда отказали рассмотрела еще вакансии.
сейчас компании более лояльны, можете договориться, и отрабатывать в обед часы и уходить чуть раньше
Конечно да, пробуйте сбегать раньше, либо отпрашиваться, либо за час еще доплачивать воспитателю
Блин мало,на дорогу обед будет уходить,там на работе бесконечные сборы еще
Поищите садик до 19,либо с продленкой платной .некоторые садики в 17:50 начинают трезвонить с вопросом почему ребенка не забрали 🤦🏽♀️
ребенок с недавних пор только пошел в сад, вроде бы ему там нравится, и забирать оттуда будет ему тяжеловато
С удовольствием вышла бы . Кто пишет мало , это зависит от опыта , стаж, категория и тд. У вас большой опыт ?
Если это большая компания, то сейчас у многих гибридный график работы.
Иногда из дома будете
я должна буду рано выходить, сперва сына в саду оставлю, дальше минут 15 на такси до работы скорее всего.
@ayakassymova узнайте, может есть дежурные группы в саду, а так до 18-30 гос сад
Можно если продлёнку взять, они сами с садика забирают и на продлёнку час примерно занимаются с детьми в развивашки, либо домашнее задание выполняют если постарше ребёнок, но рядом с садом должна быть продлёнка
@ayakassymova так они с садика забирают же, дальше сами потом у них забираете вы сами
Смотря какая у вас ситуация, есть ли муж, есть ли кто помогает, квартира своя или нет, есть ли машина и т.д. А вообще 260 маловато уже , год назад такая сумма была бы еще более менее норм
Да вышла бы, попросила бы кого то из родителей соседей забирать ребёнка за оплату
Почему бы и нет, чем просто дома сидеть)) После работы со скоростью света надо забрать ребенка 😆
Сначала обговорить или с руководством что уйдет на 15 минут раньше или с воспитателями что придете чуть попозже и потом только решать
У меня помощница по дому берет 300 тыс и при этом приходит к 10, вечером в 16.00/16.30 уже уходит. Уборку не делает, только с детьми помогает и ужин приготовить, стирку запустить. И то я переживаю что мало оплачиваю ей, что сейчас все дорого 🙈 Блин, маловато зп. Сейчас просто менеджеры кажется от 250 и выше просят.
Ая, у меня на странице есть вакансия еще из дома, чуть меньше оклад, но зато на дорогу не нужно тратиться
Выходите
Тут всегда всем все мало ,все миллионы зарабатывают сразу после декрета 😂
Это лучше чем ничего ,я бы вышла если б нашла что то
Смотря сколько бонусы
Смотря какие перспективы на этой работе
Просто один раз в магазин зайти за продуктами уже 10к уходит
дааа, мне самой интересно, завтра позвали на собеседование, думаю пройду в любом случае, у меня есть опыт.
Договоритесь с начальником, чтобы ваш график работы на полчаса поменяли, то есть, будете приходить в 08:30 и уходить в 17:30) думаю, на встречу пойдет, если человек хороший. Сейчас начнут писать, что 260т это мало, тут хуллионы зарабатывают. Для начала думаю, 260т неплохо, если есть перспектива для карьерного роста) так что смело, это лучше чем просто дома сидеть
Я так работала, во время беременности на второго, после работы есть платное ожидание или как там называется, после работы бежала за дочей. Попробуйте, если не пойдёт можно уволиться, но попробовать стоит.
интересно там же нет такого что обязательно должен отработать минимум 1 месяц
@ayakassymova по усмотрению работодателя. Но думаю ни один держать не станет против воли прям, зная что вы из за ребёнка уволиться захотите.
Спросите там у нянечек вдруг кто-то за доплату сможет оставаться с вашим ребенком на полчаса. В месяц например платить 30к за это ей. Если у вас в садике за час 2000тг, то за полчаса 1000 тенге получается. Значит в месяц где-то 22к за рабочие дни, а вы 30к предложите. Тут еще надо учитывать пробки. Надо чтобы работа рядом с садом была чтоб могли пешком быстро дойти, потому что на такси или автобусе это больше 30 минут займет. Плюс учитывайте что ребенок будет часто болеть, смогут ли вам давать больничные или есть кто из близких с кем можно будет ребенка оставлять когда болеет
даа, спасибо, даа тоже подумала буду доплачивать за полчаса, но тогда частный сад + доплата будет половина моего зп, об этом подумала стоит ли этого, а так работа и сад недалеко, 30 мин пешком
@ayakassymova, если у вас свое жилье и нет кредитов то 130к ну можно прожить. Но тяжело в ате дорого все. Это прям чисто на продукты считайте зарабатывать. Как временная работа подойдет. Но на постоянной основе сложно я думаю. Плюс лекарства, врачи, одежда, гулянки. Если конечно у вас муж есть и он зарабатывает то норм как доп доход от вас будет. Если мужа нет то тяжеловато.
Кстати если мужа нет можете на под селение взять какую-нибудь маму с реьенком. Тогда можно по очереди за детьми смотреть и тд. Вместе готовить там по очереди имею в виду, быт напополам, расходы на еду и коммуналку напополам. И все такое
@wildheart, муж есть, но заработок не стабильный, квартира своя, но пока нет машины, тоже напрягает.
Если садик рядом, больничный можно брать спокойно, отпрашиваться, не задерживают, в целом работа отработал и ушел без нервотрёпки тогда да.
@ayakassymova, а как Вы собираетесь в 18 забирать, если раб.день до 18 и полчаса пути? 🤔
А разве удобно ,если выпадут рабочие дни на субботу воскресенье? Я вот поэтому не рассматриваю 2/2
@harry_shprotter, ну если не кому смотреть за детьми конечно не удобно. У меня муж в выходные дома поэтому я со спокойной душой сижу сейчас на работе)
@wawolala, @mzkgydg, @summerfox, @lyulyuka, вот и до декрета я получала 250тыс на другой работе, вот почему в крупных компаниях маленькие зп
Сама задаюсь этим вопросом,это деньги конечно же и они не лишние, но считаю для Алматы с учетом всей возни с садиком это мало,плюс не факт, что ровно в 18:00 будете выходить с работы
Я так работала до второго декрета, если садик гос, то до 6.30 разрешается забрать с садика, я в 18.00 выбегала с работы и мчалась в садик, зимой приезжала впритык или в 6.40 и дальше домой, у меня была зп 220+премии ежеквартально в зависимости от проделанной работы и иногда на праздники
Я так работала до второго декрета, если садик гос, то до 6.30 разрешается забрать с садика, я в 18.00 выбегала с работы и мчалась в садик, зимой приезжала впритык или в 6.40 и дальше домой, у меня была зп 220+премии ежеквартально в зависимости от проделанной работы и иногда на праздники