Когда предупреждать работодателя о декрете?
Всем привет
Девочки , кто уходил в следующий декрет , не выходя из предыдущего ?
Вы за какое время предупреждали работодателя , что на работе не появитесь ?
У нас просто вся организация реорганизовалась , отдел кадров тоже поменялся .
Вот мне надо у них узнать порядок моих действий , когда приезжать ,что привозить .
На 20 й неделе если позвоню , нормально будет?
P.s замену мне им искать не надо, на моей ставке уже работает человек
Лучший комментарий
Комментарии
Главное сообщить до трехлетия младшего ребенка.
Самое главное выбрать правильные годы для пособия по беременности и родам. Если сделать замену можно получить намного больше чем первый раз. Если интересно, пиши
У меня была более интересная ситуация: был разрыв в декретах в несколько месяцев 😅 начальник разрешил дома сидеть до следующего декрета, не было смысла выходить. Предупредила недель в 12, после первого скрининга
Я приехала в отдел кадров с декретным больничным сразу.
Ничего не сказала, когда подходило время БИР, поехала в кадры, написала заявление об отмене отпуска по уходу до 1,5 и написала заявление на БИР
Да у меня уже отпуск до 1.5 прошел ) я 13 февраля должна была выходить на работу , а в-итоге у меня в конце января декрет начнется .
Мне пока даже ехать некуда , еще реорганизация идет . И вообще ничего не понятно
Сказала сразу как забеременела. На 30 неделе приехала писать документы на декретный отпуск и всё.
Я перед декретом пришла и сказала. У меня ровно из декрета в декрет получилось по числам. Начальник мне тогда сказал-ну, вас можно больше и не ждать, потом за 3 и за 4 пойдете.