Как просить повышения зарплаты на работе?
Как вы просите повышения зп на работе? Или начальство само поднимает???
Комментарии
У нас просто так не поднимают) я пришла к директору и сказала, что мне нужно больше получать, готова взять на себя ещё обязанности. И только через 100500 согласований с акционером подняли.
Папа пришел к начальнику, сказал «я че тут буду за копейки сидеть? За такие деньги значит буду работать с 8 до 5 как в договоре», а работать просят с 5 утра до 11 вечера
Ну его ценят, он нужен, поэтому подняли зп сразу в несколько раз
Не поднимают. Попросила, так в итоге работы добавили.
При этом зарплата явно ниже рынка.
В предыдущих местах сами поднимали.
Ой я согласна была бы на доп работу)) ну и чтоб подняли конечно))
Видимо зависит все от руководителя
Зависит от организации конечно, у мужа сами поднимают 1-2р в год, а я на своей работе подходила с просьбой к руководителю, так и подняли)шантаж увольнением не очень спасает, поэтому я бы так не делала... Говорю вам как менеджер по персоналу)
Да вот шантажжем тоже не хочу, так как меня устраивает график, что очень тяжело найти, работать до 16)) а зп что-то и не поднимают, работаю 3ий год, хоть на немного, было б приятно🫠 а подходить, просить, ну тоже не про меня, не люблю это все
Для начала найти альтернативу, потом сказать что есть вот альтернатива, вы думаете пока что, так как вас устраивает коллектив и фирма, но если вопрос финансов не решится вам будет сложно оставаться дальше работать.
Нам поднимают 2р/год))но так,символически,на бак бензина
Есть кто просят лично,обосновывая ростом цен и тд…отказывают 😵
Ну тоже хоть на немного, у меня у мужа стабильно раз в год, но у него госструктура
Подходила и прямо говорила
- ой, работу наверное буду менять, зп вообще маленькая, не устраивает
Но я ценный кадр. Не у всех такое прокатит. И меня переводили в другое место более респектабельное. Ну и позже было назначение на региональную должность, но я ушла в декрет 😀
Мне наверное везло с начальниками, мне всегда по их инициативе поднимали...
Но я была деятельным сотрудником, я училась, задавала вопросы, предлагала помощь.
Плюс я работала в больших компаниях где поднять зп отдельным сотрудникам это вообще не заметно для компании, но поднимали не намного...для принципиального роста нужно менять работу (либо внутри повышением, либо в другую уходить)