При выходе на работу на полную ставку во время декретного, пособие уменьшается до 0.5 со следующего месяца?
То есть, если 1 ноября устраиваюсь на работу, то за ноябрь пособие еще полное, а за декабрь уменьшится. Верно?
Я выходила с 8 числа. За 7 дней месяца заплатили полное, за остальные 50%
Я сначала написала заявление о выходе с 1 февраля, мне позвонила накануне бухгалтер что ей с ФСЗН разъяснили, что если на 1 число я уже работаю, то надо заплатить 50%, и я переписывала заявление с 5 февраля
Если выходите на старую работу, то уменьшат пособие со следующего месяца.
Если новое место работы, то 50% с первого рабочего дня
так это не сам закон. А просто статья.
Я ее видела.
А сам закон на эталоне смотрю, там такого нет
не нашла, потому что здесь перечня и нет.
Он в указе 200 об административных процедурах)
Получается максимально выгодно выходить на работу 1 числа, чтобы еще за весь месяц пособие было полное
А разве,не убирается вообще пособие?Если на 0,5 вы выходите,то декретные остаются полностью.Если на полную ставку,то вообще перестают платить декретные.Вроде так.
Нет, не так. При выходе на полную занятость сохраняется 50% пособия по уходу за ребёнком
В вашей ситуации если вы выйдете на работу ваше пособие будет 444+208 ( могу ошибаться в хвостами цифр, но порядок цифр такой)
Всем привет! Дети 2017 года (октябрь -ноябрь), вы идете в этом году в первый класс? Или решили все таки переждать, когда будет полных 7 лет?)
Мама в сложной ситуации: бывший муж требует вернуть накопления на машину и премии на ребенка, угрожая не переводить пособие. Как защитить свои права и деньги? Советы мам.
Девушки, если в ноябре я выхожу на работу на полную ставку. Как я получу пособие? Например, выхожу я 11 числа. Пособие будет за 10 дней 100% + остальной месяц 50% или за весь месяц 50%?
Как-то писала вопрос на тему того, можно ли мужу уйти на пару дней в отпуск по уходу за ребёнком до 1,6 лет и чтобы ему назначили пособие, а потом выйти обратно на работу на полный день и продолжать получать пособие + полную зарплату. И можно ли мне, после того, как муж выйдет на работу, уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Так вот, на своём собственном опыте говорю, что, ДА, МОЖНО. Всё, наконец-то оформили все заявления, мужу назначили пособие и он вышел на полный день на работу, а я с работы ушла в отпуск до 1,6 лет без сохранения пособия. Было сперва сложно достучаться до работадателя. В отделе кадров утверждали, что такое невозможно. Я написала письмо в СФР, мне пришёл официальный ответ, что такая практика возможна ещё с начала 2024 года. Я пришла на работу с этим ответом, и тогда они сдались, и сделали так, как мне нужно было.
как расчитать пособие до полутро лет?у меня 2015 полный год и все дни отработала без больничного, 2016 по 10 ноября и 6 дней больничного было в году. 2015 245000 и 2016 по 10 ноября 200000 . больничный был 6000 6 дней. в мае
Оксана·
Мама двоих (6 лет, 12 лет)
Я выходила с 8 числа. За 7 дней месяца заплатили полное, за остальные 50%
Наталья·
Я сначала написала заявление о выходе с 1 февраля, мне позвонила накануне бухгалтер что ей с ФСЗН разъяснили, что если на 1 число я уже работаю, то надо заплатить 50%, и я переписывала заявление с 5 февраля