У нас головной офис в Москве, но тем, кто работает в Уфе оплачивается. Бывает работают вместе 5 человек, одним оплачивают как стандартный рабочий день, на других делают приказ на работу в выходной день и оплачивают в двойном размере. Причем работают они вообще где-нибудь в Сибири.
Natasha·
Послушаю
Гульназ Абдуллина 😍💫🧚♀️·
Смотря где работать
Gluuz ··
Мама дочки (3 года)
На официальной работе.
Мария·
Мама двоих (5 лет, 5 лет)
Зависит от компании. Мы всегда работаем по Москве, по умолчанию. И поэтому дополнительно у нас в компании не оплачивается
Карина··
У нас головной офис в Москве, но тем, кто работает в Уфе оплачивается. Бывает работают вместе 5 человек, одним оплачивают как стандартный рабочий день, на других делают приказ на работу в выходной день и оплачивают в двойном размере. Причем работают они вообще где-нибудь в Сибири.
Мария··
Мама двоих (5 лет, 5 лет)
поэтому и говорю, что зависит от компании🤷
Алька·
11 сентября?
Айгуль·
Мама двоих (6 лет, 13 лет)
Работала в филиале питерской компании ничего вдвойне не оплачивали, вернее это был обычный рабочий день.
В мск компании работала, был стандартный выходной, как у всех в республике. Короче, смотря что головная фирма придумает
Анастасия ·
Мама двоих (младенец)
Да, если в вашей организации это праздничный выходной, но вы работаете по графику или по приказу
Юлия·
11 октября? Если вы работает 5/2, и относитесь к башкирскому офису, то да, если другой график - нет.