Аванс в гос. организациях: какой размер?
Доброе утро☀️ У кого какой % аванса от зп? Интересует, кто работает в гос.организациях. У кого-то есть, что аванс 10% от зп?
Лучший комментарий
Комментарии
Гос служба. Когда давали 40%, когда 50%. Зависит от месяца, количества дней
Отметок «Нравится»: 0
Понятия аванс нет, есть з/п за первую половину месяца. В большинстве случае платится 50% от гарантированной, если праздников не было. Стимулирующие по концу месяца, а они большую часть з/п составляют)
Отметок «Нравится»: 2
ну, единственное, у нас бухгалтерия как-то пыталась платить 50% от оклада, а у нас оклад был 4 тыс тогда😂 тогда я протолкнула мысль, что 50% от МРОТа хотя бы, потому что это гарантированно сумма. Так и начали платить)
Отметок «Нравится»: 0
Аванс рассчитывается от оклада*1.6 в пропорции от отработанных рабочих дней по 15 число включительно. А в ЗП потом входит остаток плюс премии и прочие надбавки (если таковые имеются)
Отметок «Нравится»: 0
Это везде оклад за количество отработанных дней за первую половину месяца. Минус налог. Остальное в зарплату. По ТК.
Отметок «Нравится»: 2
Это сейчас не аванс у нас , а зарплата за первую половину месяца-за смены отработанные до 15 числа . У меня бывает и 50/50 , а бывает 40/50 .
Отметок «Нравится»: 0
Вот прикопались то к слову аванс. Все же поняли о чем речь) у нас 50 на 50
Отметок «Нравится»: 0
Просто раньше, когда был аванс и платили % от зп, не менее 40% должно было быть. Поэтому все и делают акцент на этом)
Отметок «Нравится»: 0
По ТК РФ, с 2022 года кажется понятия аванс нет,есть зп за первую часть месяца и за вторую,поэтому кто на окладе получается 50/50, конечно учитывая количество рабочих дней. Если есть премиальный фонд, то большую часть зп в премию запихивают, чтобы за первую часть месяца платить меньше.
Отметок «Нравится»: 0
Все верно пишут, за первую половину месяца вы должны получить не меньше, чем заработали за эти дни. Не может быть аванс 10% от оклада
Отметок «Нравится»: 1
@mari2294, хорошо, от тарифной ставки, если быть точной. Оклад плюс северная надбавка и районный коэффициент
Отметок «Нравится»: 0
Бюджетник(медицина), в аванс считали сколько дней обработано с 1 по 15 число, 1 день = 1000₽.
Все остальное в з/п.
Отметок «Нравится»: 0
С прошлого года перевели на фактически отработанное время до 15 числа. Раньше было 10%
Отметок «Нравится»: 0
Если ЗП 100к, а в белую только МРОТ, то получится около 10% в "аванс" как раз
Отметок «Нравится»: 0
Он не может быть фиксированным в % , платится за количество рабочих дней с 1по 15 число месяца,
Отметок «Нравится»: 0
Т.е., исходя из зп может быть и 2600, например, и 15000, правильно Вас поняла?
Отметок «Нравится»: 0
например при зп в 44000 руб (для ровного счета ), ваш 1 раб день стоит 2000₽, при условии, что в этом месяце 22 рабочих дня, 10 из которых приходятся на 1-15 число месяца , вы получите аванс 20000
Отметок «Нравится»: 0
Мария·
Мама дочки (7 лет)
Понятия аванс нет, есть з/п за первую половину месяца. В большинстве случае платится 50% от гарантированной, если праздников не было. Стимулирующие по концу месяца, а они большую часть з/п составляют)
Мария··
Мама дочки (5 лет)
То есть зп за первую половину месяца может составлять и 10%?
Мария··
Мама дочки (7 лет)
может) у меня примерно так и выходит
Мария··
Мама дочки (7 лет)
ну, единственное, у нас бухгалтерия как-то пыталась платить 50% от оклада, а у нас оклад был 4 тыс тогда😂 тогда я протолкнула мысль, что 50% от МРОТа хотя бы, потому что это гарантированно сумма. Так и начали платить)
Оля·
Это везде оклад за количество отработанных дней за первую половину месяца. Минус налог. Остальное в зарплату. По ТК.