Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Irina Marsa
Irina Marsa
Мама дочки (8 лет), беременна (19 нед.)

Как выйти из сложной ситуации после отмены увольнения?

Девочки, всем спасибо за ответы! Вы крутые! Вселили много уверенности

Кому интересно , как решился вопрос, распишу

Мне отменили увольнение. Но теперь просят, чтоб я написала заявление по собственному , но за ним же еще и заявление об отмене увольнения и отправляют на принудительный длительный больничный. Я числюсь на работе, Стаж идет,я не работаю , работодатель не платит. Ему счастье

Я вроде как сначала согласилась посидеть на больничном. Так как моя работа, мягко говоря, стрессовая. Полеты в командировки на самолетах и вертолетах. Работа до 12 ночи плюс постоянны стресс. Мой работодатель - всем известный человек и если я назову его или ее имя , вы точно поймете, почему я счастлива больничному.

Потом я подумала а с хера я должна сидеть без денег еще три месяца. Проконсультировалась с юристом. Она мне рассказал все мои права. И я позвонила на работу сказал, что не буду сидеть на больничном, вы не имеете права меня уволить И так далее.

Теперь загвоздка в том что зп я получаю в конверте и если я останусь, я буду получать четверть своей зп. Сумму назвать не буду , но это очень мало. На оплату даже половины аренды квартиры не хватит.

Вот и смысл всего этого…. Осталось только зацепиться за факт фальсификации документов при увольнении и подать в суд и выбить компенсацию.

А что еще ?

4

Комментарии

oksancha

Оксана

Мама двоих (младенец)

Ну за честверть ЗП, кончено, Работать, наверное, не стоит, если работа нервная. Хотите получить компенсацию и так же на принудительный больничный пойти?

Отметок «Нравится»: 0
iramarsa

Irina Marsa

Мама дочки (8 лет), беременна (19 нед.)

Я думаю что работа перестанет быть нервной (надеюсь)

Я хочу получить справедливость через суд, еще больше деньги 😬 важно понимать сколько мне могут выплатить, но это я спрошу у юриста

и потом уйти в больничный

Отметок «Нравится»: 0
anastasiya0703

Анастасия

Мама дочки (3 года), беременна (23 нед.)

Тогда наверное лучший вариант увольнение по соглашению сторон с 3-м окладом или все таки суд, но перед судом если решитесь все на диктофон записывать, скрины сообщений и все, все собирать для доказательств

Отметок «Нравится»: 1
tanyata85

Татьяна

Мама сына (1 год)

Есть ещё вариант обратиться в трудовую и прокуратуру , через сайт можно заявления подать. Знакомые так делали, тоже беременную ущемляли в правах и зп была в конверте, правда работодатель был не такой известный, как вы пишете. Но зато после проверок все выплатили и перевели всех на белую зп с повышением оклада, естественно.

Отметок «Нравится»: 0