У меня не уходил, я сама в декрете, но у многих девчонок ушли, говорят одним днем пишут заявление на уход в декрет, один день типо в декрете и следующим днем пишут на выход из декрета и работают дальше, с сохранением отпуска, больничных, все как обычно, просто еще до 1,5 получает
Если вы официально трудоустроены, то на работе Вам надо будет оформить длительный отпуск за свой счет (который по усмотрению начальника дается, но мамочкам обычно не отказывают). При этом отпуск за свой счет не идёт в трудовой стаж. Это мне кадровый отдел так писал.
Например, у вас больничный по БиР заканчивается 15 марта. Вы у себя на работе пишете заявление на очередной отпуск на 2 дня чтобы муж успел сделать все документы.Муж пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 16 марта и назначение выплаты на его зарплатную карту. А с 17 марта пишет заявление на прекращении отпуска по уходу за ребенком и берет справку, о том что в отпуске с 17.03 не находится. Вы с этой справкой у себя в отделе кадров пишете заявление о выходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет без выплаты пособия. https://t.me/kuzovkova_blog/6862
Муж получает декретные . В один день написал заявление об отпуске по уходу за ребёнком и следом заявление о выходе с декретного отпуска с сохранением выплат . Получает декретные +зп , ничего не поменялось
Оксана·
Мама дочки (1 год)
У меня не уходил, я сама в декрете, но у многих девчонок ушли, говорят одним днем пишут заявление на уход в декрет, один день типо в декрете и следующим днем пишут на выход из декрета и работают дальше, с сохранением отпуска, больничных, все как обычно, просто еще до 1,5 получает
Ксюша Соколова··
Мама двоих (младенец), ждёт третьего
Вот этот момент мне и интересен)))
Анастасия··
Мама троих детей
Муж просто написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сам продолжает работать как обычно.
Анастасия·
Мама дочки (3 года), беременна (37 нед.)
Если вы официально трудоустроены, то на работе Вам надо будет оформить длительный отпуск за свой счет (который по усмотрению начальника дается, но мамочкам обычно не отказывают). При этом отпуск за свой счет не идёт в трудовой стаж. Это мне кадровый отдел так писал.
тамара·
Мама четверых детей
В декрет муж не может пойти . он может пойти в отпуск по уходу за ребенком. ;!!
Ксюша Соколова··
Мама двоих (младенец), ждёт третьего
Спасибо.
тамара·
Мама четверых детей
Он уходит в отпуск по уходу и может работать с этого года это разрешено законом.
Лида·
Например, у вас больничный по БиР заканчивается 15 марта. Вы у себя на работе пишете заявление на очередной отпуск на 2 дня чтобы муж успел сделать все документы.Муж пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 16 марта и назначение выплаты на его зарплатную карту. А с 17 марта пишет заявление на прекращении отпуска по уходу за ребенком и берет справку, о том что в отпуске с 17.03 не находится. Вы с этой справкой у себя в отделе кадров пишете заявление о выходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет без выплаты пособия. https://t.me/kuzovkova_blog/6862
Анастасия·
Мама сына-младенца
@sunoks, @nastyha595, девочки, тупой вопрос, ноооо: кто платит эти пособия по уходу? Сфр или работодатель?
Оксана··
Мама дочки (1 год)
СФР конечно
Анастасия··
Мама сына-младенца
спасибо 👍🏼
Виолетта ·
Мама дочки (1 год)
Муж получает декретные . В один день написал заявление об отпуске по уходу за ребёнком и следом заявление о выходе с декретного отпуска с сохранением выплат . Получает декретные +зп , ничего не поменялось
Ксюша Соколова··
Мама двоих (младенец), ждёт третьего
Спасибо))