Декретные выплаты после ликвидации фирмы и увольнения по собственному: как быть, если зп была большой?

Question

мамы помогите: фирма ликвидирована в январе текущего года и подруга уволена по собственному желанию, она сейчас в декрете с первым ребенком, ему 2 года, и заберемена вторым, то будут ли ей платить декретные как первому ребенку (там з/п была большая) или будет просто минималка?

Екатерина · Answer

Во-первых, ваша подруга зря написала по собственному желанию увольнение. Она получила бы компенсацию за несколько месяцев по средней зп при ликвидации предприятия.
Во-вторых, ничего сейчас она не получит - ни декретных, ни пособия по уходу. Она безработная и ничего ей не положено, хоть какая зп была раньше.

Единственный вариант ей оформить самозанятость сейчас и заключить договор в СФР. Внести до конца года взносы добровольные, и только тогда она сможет рассчитывать на минимальные выплаты по больничному и пособие до 1,5 лет.

В остальных случаях только на универсальное пособие можно попробовать подавать, если по доходам продят и условиям.

Марина · Answer

Так она ж безработная. Ничего никто не будет платить. На пособие от государства пусть подает

Саша · Answer

Зачем она это сделала? Ничего не будет, она безработная, она не в отпуске

Answer

У вас просто в одной истории и увольнение и декрет. Так не бывает. Если сотрудник уволился, то он в декрете быть не может и никакие пособия не получает на детей как следствие.

Олеся · Answer

Если она уволилась по собственному желанию,то ей платить по уходу за 2м не будут вообще

Answer

Так она уволена или нет?

Декретные выплаты после ликвидации фирмы и увольнения по собственному: как быть, если зп была большой?

Лучший комментарий

Комментарии