Девочки, кто разбирается, помогите советом. Ситуация: у меня открыт больничный на ребенка с 11 по 20 число. Но в итоге я работала из дома. Работодатель мне говорит, что никак аннулировать больничный нельзя и я получу зп меньше. В интернете пишут, что работодатель может подать сведенья в сфр, что я работала и больничный без оплаты, так ли это? Или все, деньги я профукала?
Знаю что на детей больничные в размере 100% оплачиваются сейчас, работодатель говорит 60% из-за стажа. И 100% это же только по окладу будет? У меня зп = оклад + KPI. Получается что я эти KPI теряю?
Может кто сталкивался?