Девочки кадровики помогите разобраться с ситуацией. Я начала работать когда ребенку исполнилось 10 мес. Написала заявление на досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком. Сейчас пришел новый руководитель и я ему неудобна из-за того что работаю удаленно. На сегодняшний день ребенку 2 года. Могут ли меня уволить ?но насколько я поняла пока ребенку 3 года не исполнится не могут уволить (если ряд пунктов не нарушишь, но я под них не подхожу ). Или может ли работодатель попросить меня не работать (и я останусь без зарплаты) и написать просто заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3х лет?
Прям уволить - не может. Но перевести в офис, либо создать все условия, чтобы Вы по собственному ушли - легко.
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Мамы, которые до рождения ребёнка не работали, почему вы говорите что вы находите в декретном отпуске?🤔
А до рождения ребёнка вы в каком отпуске были?🤔
А когда ребёнку исполнится 3 года вы из декретного отпуска в какой отпуск пойдёте?🤔

Написала заявление...
Девочки не попадайтесь.
Они так же работают, выставляют сториз
Девочки, нужна консультация юриста. Работаю в бюджетной организации по конкурсу. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 04.10.2018 ребенку исполнится 3 года. 27.09.2018 ухожу в декретный отпуск новый) говорят, что я должна выйти хотя бы на несколько дней и пройти конкурс. Иначе, меня уволят. Правы ли они?
Уважаемые девочки, можно пожалуйста по существу моего вопроса, я вроде четко написала что заявление на отпуск в саду я не могу написать, могут только работающие родители я не работаю и отпуск мне никому предоставить. На эту тему я беседовала с нашей заведующей и она сказала что нельзя!!! Нужна справка с работы!
Девочки подскажите можно ли так))) вот допустим мне надо чтобы сын не ходил месяц в сад, но заявление на отпуск написать я не могу( не работаю). Сразу скажу что из родственников тоже ник...
Спасибо большое. Перспективы нерадостные 🤣