Упразднение отдела и новая вакансия: как быть? Сокращение или увольнение по собственному? Помогите!
Девочки, кто разбирается в трудовом кодексе, помогите пожалуйста.
На работе мой отдел упразднили, работодатель предлагает вакансию в другом отделе, если я не соглашаюсь на эту вакансию,то пишу заявление на увольнение по собственному желанию(со слов работодателя).
Вопрос: разве меня не должны сократить? Или предложить по соглашению сторон?
Комментарии
У меня аналогичная ситуация. Сказали по выходу из декрета предложат что-то в других отделах, либо по собственному. Жду окончания декрета🫣 если не сложно, поделитесь, пожалуйста, потом как у Вас все пройдет.. потому что чую где-то подвох😅
Если Вы отказываетесь от всех предлагаемых вакансий, то Вас сокращают по всем правилам. По соглашению сторон только если условия будут выгодными для Вас. По собственному желанию не пишите ни в коем случае.
Если вам предложили иную должность, но вы отказались, вас все равно должны сократить и выплатить положенное при сокращении, ну или по соглашению сторон. Писать заявление по собственному не надо.
Вы на всякий случай ещё в трудовую инспекцию позвоните, они наверняка по телефону вас проконсультируют.
Раб дателю так удобно, что бы вы сами ушли
В трудовой инспекции вам должны точно подсказать. Если бы вам не предлагали место, то тогда 100% вы под сокращение попали, а здесь если вы откажетесь от перевода в другой отдел не факт, что они вам что-то должны.
А с чего это вы должны писать по собственному?
Работодателю просто выгоднее чтоб вы ушли сами чем сокращать и выплату делать
Нужна помощь! 5 отдел полиции?
Роща!!! Пожалуйста репост🙏🏻🙏🏻🙏🏻
Выведем в том, умоляю!!! В нашей группе с садика, у родителей беда!
5 отдел полиции, есть тут???
Кем работают мамы с зарплатой 300+ тысяч: куда расти в доходе
Девушки кем вы работаете с зарплатой 300+ ? Хочется вырасти в доходе, сейчас стабильно половина от этой суммы, работаю в найме в торговле. Думаю куда развиваться, что бы не прогадать. Думаю какое обучение взять что бы потом не остаться без работы или на мизерном окладе , сейчас рассматриваю танатопрактика нравится сфера, но с работой тяжело, вакансий нет, а частная практика не понятно как развивать.
Куда пойти работать после декрета, если выгорела и нет опыта? Советы и опыт мам
Мне почти 32 и я не знаю кем хочу стать 🥲
Почти весь свой опыт я получила в одном месте работы, который до сих пор люблю всем сердцем. В Икею я пришла на частичную занятость, пока училась, а осталась на 8 лет.
В Икее я из повара выросла в менеджера, который управлял всей кухней, у меня в подчинении было 34 человека разных возрастов и с разным опытом.
И вот, я ухожу в декрет, а в мире происходят всем известные события. И больше мне некуда выходить из декрета (к слову сказать икеа молодцы, сотр...
Удаленная работа для мам: вакансии с графиком 2/2 и 5/2
Ну вы дали жару🔥 активности ♥️
Обещанный пост с вариантами вакансий.
Сразу хочу отметить, что это не 2-4 часа на вечер. Это самая что ни на есть настоящая работа по 8-11 часов 2/2 или 5/2.
🥇На первом месте по условиям Авито.
Если кратко:
Текстовые обращения
272₽/час + надбавки
График 5/2
ТК
Обучение (5 дней) и практика (5 дней) оплачивается
Имеется компенсация за интернет 500₽ в мес и 300₽ за питание за смену! После испытательного срока могут выдать ноутбук для работы.
Читать далее →
Если ребенок часто болеет - не возьмут на работу?! Странное собеседование и неожиданное везение
Я хожу на собеседования и сегодня впервые за все мои собеседования мне дамочка лет 45, я предполагаю без детей , говорит «если ваш ребенок болеет чаще 1 раз в год, то вы нам не подходите»👀
Причем до этого она сказала , что они на больничные не ходят , а просто работают из дома , есть такая возможность и практика.
Так что , мамочки, чтоб не оказаться в подобной ситуации , то лучше сразу в телефонном звонке еще уведомлять о наличии маленьких детей , иначе можете попасть на такую вот злую тетеч...
Если смогут сократить, то надо настаивать на этом. Пять окладов среднемесячного заработка выплатить должны.
Но вроде матери имеющие детей в возрасте до 3-х лет не могут быть уволены по сокращению штата.
Но лучше проконсультироваться в трудовой инспекции.
По телефону не знаю дозвонитесь или нет, как бы туда ехать не пришлось