Как поступить, если работодатель не отпускает на больничный?
Девочки как считаете, если работодательница на больничные не отпускает, а только работать из дома. То если я несколько дней из дома не работала, с мелкой каталось по врачам, мне нужно за свой счет дни взять работодателю предложить или не стоит. Просто они копеечку считают, переживаю чтобы не предъявили…
Анна·
Мама двоих (младенец)
Если планы все выполняете , то на фиг им обо всем знать 😃
Настёна··
Мама дочки (3 года)
Два дня вообще задачи не выполняла, все время с ребёнком.
Алёна·
Мама троих детей
Как бы им трудовая инспекция не предъявила, что они на больничный не отпускают 😉
Настёна··
Мама дочки (3 года)
Для себя отпускают, для ребёнка нет-дистанционка. Но работать дома с ребёнком невозможно😥 все внимание ей, тем более если по врачам катаемся, анализы сдаём- это по пол дня
Ирина·
Мама сына (7 лет)
Вы больничный лист официально оформляли?
Ирина··
Мама сына (7 лет)
@schastlivayalubimaya тогда конечно вы нарушили условия ТД. Если вы понимали что поедете на анализы нужно было взять 3 дня больничного, сделать все а потом закрыть и работать дома до выздоровления. Я так делала: первые три дня обычно высокая температура и анализы, поэтому оформляла больничный , потом работала удалённо. Либо если не оформляли, закрывала задачи ночью. Работодателя то тоже нужно уважать и искать компромисс. Но каким образом задним числом оформить отпуск без сохранения заработной платы, я не знаю. Нормальные организации на такое не идут.
Настёна··
Мама дочки (3 года)
мне больничный только если на себя открывать, не на ребёнка. Но кто на меня здоровую его откроет. С ребёнком на больничный меня не отпускают)
Ирина··
Мама сына (7 лет)
что значит не отпускают? Открыли и всё. Я не понимаю если честно. Я сама прошла через бесконечные больничные. И смогла договориться с начальниками. Просто даже если брала больничный то закрывала задачи, но при этом не была привязана что строго по времени, а в удобное для меня время.